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ebazaaris 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score28 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
E-Commerce-Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Content Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ebazaaris
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ebazaaris
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • CoachingCoaching
    48%48
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sunny Winter - 4 Wochen mit allen Kollegen zur Workation in die Sonne fahren
Home Office und das Office zu haben
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Die Kommunikation, die Kollegen, die Lernmöglichkeiten, die sozialen Events
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Das Team und Sunny Winter! :)
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Remotemöglichkeiten. Team.
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Junges, offenes und sympatisches Team mit viel Mitgestaltungs-Freiraum. Prozesse sind vorhanden, passt einer nicht wird er überdacht und angepasst. Sehr dynamische Arbeit mit Flexibilität und Abwechslungsreichtum. Entspannter Umgang miteinander.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geringe Wertschätzung und der stetige Widerstand bei legitimen Gehaltsforderungen.
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Leider gibt es nicht sehr viele Restaurants in der Nähe vom Büro in Mitte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Diverses Management. 100% Transparenz und direkte/ehrliche Kommunikation. Urlaubstage.
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Mehr auf das Feedback der Mitarbeiter hören und integrieren.
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Hört auf eure Angestellten hinters Licht zu führen, seid transparent und ehrlich.
Lernt offen und effektiv zu kommunizieren, seid offen für Feedback. Und schafft endlich eine Kultur in der Probleme zielgerichtet gelöst werden und nicht nur ein Schuldiger gefunden wird.
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An allem wird schon gearbeitet, aber allgemein kann man noch mehr in Sachen Coaching / Weiterbildung und Corporate Benefits machen.
Aber wie gesagt - hier wird schon stark dran getüftelt! :)
Mehr Konfetti
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ebazaaris ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Grundsätzlich ja. Aber auch hier fließt der Punkt der Transparenz mit ein. Insbesondere das neue Management muss lernen, dass wir alle erwachsene Menschen sind und in der Lage sind, kritische Situationen einzuschätzen. Ich finde nur so, kann man dann auch zusammenhalten und wissen, worauf man hinarbeitet.
4
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Sehr gutes Verständnis mit den Kollegen auch auf freundschaftlicher Ebene.
4
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Der Zusammenhalt ist mit fast allen Kollegen sehr sehr gut. Man hilft sich. Auch wenn alle an ihren Kundenprojekten und Themen arbeiten ist man trotzdem sehr hilfsbereit. Besonders wenn man neu startet echt super
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, man kann mit allen locker reden und man hilft sich gegenseitig. Es gibt auch extra Channels, wo man andere nach Hilfe fragen kann und man schnell eine Antwort bekommt
5
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Ich hätte vorher nicht gedacht, dass man auch mit seinen Kollegen befreundet sein kann :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ebazaaris ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Management Kollegen echauffieren sich darüber das man in seiner Freizeit mit Kollegen feiern geht (Covid Risiko), steigen aber 1 Woche später selbst mit Covid ins volle Flugzeug.
1
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Nicht existent, abseits von einer versuchten Mülltrennung im Office.
1
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Da ist auf jeden Fall noch Luft nach oben - aber was (noch) nicht ist, kann ja noch werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsmaßnahmen, es geht nur um die Abarbeitung der Aufgaben und Problemen. Es wurden keine Möglichkeiten auf einen Ausbau der Karriere gegeben oder angesprochen.
1
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Ich finde es gut, dass man einen klaren Weg aufgezeigt bekommt von Anfang an. Da weiß man wo man steht und wo es hin geht. Das Ziel konnte auch selbst mit definieren
5
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Ich kann aktuell sehr viel lernen und habe auch mit meinem team Lead einen konkreten Entwicklungsplan für mich
5
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Man kann sehr viel Wissen aufsaugen und mitnehmen.
3
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Durch die Vielfältigen Aufgaben, die selbstständige und vertrauensvolle Arbeitsweise, kombiniert mit der Möglichkeit sich stets Hilfe zu holen, entwickelt man sich persönlich schnell weiter.
Man kann auch immer in andere Aufgabenbereiche schauen und sich in neue Dinge einarbeiten.
Allerdings ist durch die Flache Hierarchie die Karriereleiter auf wenige Sprossen begrenzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ebazaaris wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ebazaaris besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden ebazaaris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ebazaaris als eher modern.
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