Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
FirmenwagenSicherer Arbeitsplatz, an den man morgens geht, ohne Bauchschmerzen haben zu müssen. Umfeld passt.
Die Freiheiten die wir bekommen. Der offene Umgang untereinander.
Die Kernkompetenzen werden weiter ausgebaut und das Unternehmen beschreitet neue Wege und erschließt Geschäftsfelder wie bspw. Elektromobilität, Fahrerlose Transportfahrzeuge, Wasserstofftechnologie uvm.
Es gibt sogar ein Technologie und Innovationszentrum für die Eigenentwicklungen des Unternehmens. Die Geschäftsführung und Vorgesetzte sind präsent und greifbar.
Man bekommt Urlaub ohne Probleme !
Ansonsten müsste ich lang überlegen
Es gibt immer Dinge die man verbessern kann, aber richtig schlechte Seiten gibt es nicht. Oft ist es meckern auf sehr, ehr hohem Niveau.
Das es langsam anfängt zu „Konzerneln“.
Arbeitsklima, Bezahlung, Vorgesetzte behandeln die Arbeitskollegen wie Rindviecher ohne Anstand und Respekt !
Mobbing wird groß geschrieben.
Betriebsrat ist sehr schwach die wissen über alles Bescheid aber unternehmen nichts.
Sie drehen sich um wen sie was mitbekommen zwecks mobbing Und denken nur an ihr eigenen Vorteil.
Es wird quasi künstlich eine Hierarchie geschaffen, mit wirklich albernen und nicht nachvollziehbaren Methoden.
Presswerk Werkzeugbau und ZDI (Instandhaltung)
eine Katastrophe
Mehr Werbung z.B. Messen, Beiträge in Fachzeitschriften und Produktupdates. Wir dürfen ruhig zeigen was wir alles können. Das öffnet vielleicht die ein oder andere neue Türe.
Betriebspolitik Ändern und Vorgesetzte auf geprüfte Schulungen schicken !
Auf die Arbeitnehmer zugehen und junge Auszubildende mehr fördern den nicht umsonst verlassen die junge nach der Ausbildung die Firma !
Für die Zukunft E-Ladesäule auf dem Mitarbeiterparkplatz.
Der am besten bewertete Faktor von EBZ Ravensburg ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist Team abhängig.
Eine Selbstverständlichkeit!
Es zählt nur die Leistung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EBZ Ravensburg ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider nicht nach IG Metall Tarif, gute 10% darunter
Deutlich unter Marktniveau. Echt schade für so eine große und etablierte Firma. Andere würden sagen, Geiz ist geil.
Man kann Überleben !
Die Gehälter sind fast schon lächerlich. Für Berufseinsteiger ganz okay aber mehr auch nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Verschiedene Weiterbildungsprogramme und Nachwuchsführungskräfte Programm. Diverse weitere Schulungsmöglichkeiten.
Je nach Bereich nicht immer ganz einfach, aber wer will wird im Rahmen der Möglichkeiten gefördert
Man wirft einem immer Steine vor die Füße !
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
