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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super gut.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll, sehr familiär & immer unterstützend in der kompletten Region. Kommunikation super transparent gehalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf Lösungsvorschläge und Kundeneinwände wird kaum bis gar nicht reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten WERT geschätzt werden, gerade diese, die schon länger dabei sind. Mit warmen Worten allein können die Mitarbeiter weder Miete, noch ihren Lebensunterhalt bezahlen.
Das Gehalt könnte sich anpassen seit Corona gab es keine Gehaltserhöhung mehr & die Mitarbeiter benefits sind gesunken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von ECCO (Deutschland) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie schon erwähnt eine große Familie
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECCO (Deutschland) ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist extrem niedrig und es gibt keine Sozialleistungen, außer einen mini Beitrag VWL.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ECCO (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet ECCO (Deutschland) besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ECCO (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECCO (Deutschland) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ECCO (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ECCO (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Textil