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ECCO 
(Deutschland) 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsatmosphäre ist toll, sehr familiär & immer unterstützend in der kompletten Region. Kommunikation super transparent gehalten.
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super gut.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Auf Lösungsvorschläge und Kundeneinwände wird kaum bis gar nicht reagiert.
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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten WERT geschätzt werden, gerade diese, die schon länger dabei sind. Mit warmen Worten allein können die Mitarbeiter weder Miete, noch ihren Lebensunterhalt bezahlen.
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Das Gehalt könnte sich anpassen seit Corona gab es keine Gehaltserhöhung mehr & die Mitarbeiter benefits sind gesunken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ECCO (Deutschland) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wie schon erwähnt eine große Familie
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECCO (Deutschland) ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Gehalt ist extrem niedrig und es gibt keine Sozialleistungen, außer einen mini Beitrag VWL.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ECCO (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet ECCO (Deutschland) besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ECCO (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECCO (Deutschland) als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ECCO (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ECCO (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Textil
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