MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Vor allem die Kollegen und den Zusammenhalt finde ich hier sehr gut. Man geht einfach gerne zur Arbeits wenn das Arbeitsumfeld und die Atmosphäre stimmt. Auch das Bemühen des Arbeitgebers, sich an die neuen Gegebenheiten des Arbeitslebens anzupassen, ist hervorzuheben.
Es ist ein gewachsener Mittelständler, wo man mit Engagement viel bewegen kann. Ideen zur Prozessoptimierung werden gerne umgesetzt.
Einen Arbeitgeber zu finden welcher in den extrem schwierigen Bedingungen heute versucht sich stehts weiter zu entwickeln um im Wettbewerb bestehen zu können und gleichzeitig ein Guter Arbeitgeber zu sein ist fast unmöglich zu finden.
Familiärer Umgang, persönlich und langjährig sicherer Arbeitgeber
Er ist eine sehr gute Arbeitgeber
Gewachsene Struktureren behindern oft einen schnellen Fortschritt.
Das nette Mitarbeiter direkt nicht Angestellt.
Ausbau und mehr Flexibilität der Work-Life-Balance
Die Flexibilität die heute viele brauchen um Ihren Alltag bestreiten zu können, wäre sicher ein Verbesserung.
Könnten besser .
Der am besten bewertete Faktor von ECOM Electronic Components Trading ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist meiner Meinung nach vorbildlich und wird auch stetig gefördert.
Der Umgang mit den Kollegen ist sehr familiär.
Super Kollegen, die über die Jahre zu Freunden wurden
Ich hab noch keine andere Firma gesehen in der Mehr Kollegen zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECOM Electronic Components Trading ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier ist noch ein wenig daran zu arbeiten, aber es wird besser.
In den letzten Jahren wurden einige Verbesserungen eingeführt. (andere Arbeitszeiten, HomeOffice etc.)
die Arbeitszeit könnte etwas flexibler sein
Aus meiner Erfahrung ist das etwas das man sich verdienen muss. Kann der Vorgesetzte sich auf einen Verlassen sind diese unheimlich entgegen kommend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn ein Mitarbeiter eine Weiterbildung machen möchte, die zum Unternehmen passt, wird er dabei unterstützt
Alleine in den letzten 2 Jahren wurden haufenweise Schulungen abgehlaten. Dabei waren Excel Kurese, Einsteig, Advanced und Profi Kurse. Telefonschulungen für alle Abteilungen, wie man selbstsicherer wird und mit Problemgesprächen umgehen kann soll. Das hat unheimlich geholfen.