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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ECOM Electronic Components Trading
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Immer nur das Gleiche machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ECOM Electronic Components Trading
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • RabatteRabatte
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vor allem die Kollegen und den Zusammenhalt finde ich hier sehr gut. Man geht einfach gerne zur Arbeits wenn das Arbeitsumfeld und die Atmosphäre stimmt. Auch das Bemühen des Arbeitgebers, sich an die neuen Gegebenheiten des Arbeitslebens anzupassen, ist hervorzuheben.
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Es ist ein gewachsener Mittelständler, wo man mit Engagement viel bewegen kann. Ideen zur Prozessoptimierung werden gerne umgesetzt.
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Einen Arbeitgeber zu finden welcher in den extrem schwierigen Bedingungen heute versucht sich stehts weiter zu entwickeln um im Wettbewerb bestehen zu können und gleichzeitig ein Guter Arbeitgeber zu sein ist fast unmöglich zu finden.
Familiärer Umgang, persönlich und langjährig sicherer Arbeitgeber
Er ist eine sehr gute Arbeitgeber
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gewachsene Struktureren behindern oft einen schnellen Fortschritt.
Das nette Mitarbeiter direkt nicht Angestellt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ausbau und mehr Flexibilität der Work-Life-Balance
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Die Flexibilität die heute viele brauchen um Ihren Alltag bestreiten zu können, wäre sicher ein Verbesserung.
Könnten besser .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ECOM Electronic Components Trading ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist meiner Meinung nach vorbildlich und wird auch stetig gefördert.
5
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Der Umgang mit den Kollegen ist sehr familiär.
5
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Super Kollegen, die über die Jahre zu Freunden wurden
5
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Ich hab noch keine andere Firma gesehen in der Mehr Kollegen zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECOM Electronic Components Trading ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier ist noch ein wenig daran zu arbeiten, aber es wird besser.
In den letzten Jahren wurden einige Verbesserungen eingeführt. (andere Arbeitszeiten, HomeOffice etc.)
3
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die Arbeitszeit könnte etwas flexibler sein
3
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Aus meiner Erfahrung ist das etwas das man sich verdienen muss. Kann der Vorgesetzte sich auf einen Verlassen sind diese unheimlich entgegen kommend.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn ein Mitarbeiter eine Weiterbildung machen möchte, die zum Unternehmen passt, wird er dabei unterstützt
4
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Alleine in den letzten 2 Jahren wurden haufenweise Schulungen abgehlaten. Dabei waren Excel Kurese, Einsteig, Advanced und Profi Kurse. Telefonschulungen für alle Abteilungen, wie man selbstsicherer wird und mit Problemgesprächen umgehen kann soll. Das hat unheimlich geholfen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ECOM Electronic Components Trading wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ECOM Electronic Components Trading besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ECOM Electronic Components Trading als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECOM Electronic Components Trading als eher modern.