Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeTrotzallem sind sehr gute Mitarbeiter da.
Es wird immer nur gefordert und der Mensch gerät in den Hintergrund, da kann man auch nicht mehr von Familie reden und das immer betonen bei jeder Gelegenheit. Wie gesagt, bezahlt die Leute endlich fair sie leisten auch viel.
Wie wäre es mit fairer Bezahlung der Leute, dann sind sie auch mehr motiviert und arbeiten besser und eventuell auch mal länger.
Der am besten bewertete Faktor von ecoterra ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen natürlich sehr gut aber oft sieht es im inneren anders aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ecoterra ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt einige die Arbeiten für Mindestlohn, Nachtschichten und Samstags Arbeit wird nicht bezahlt. Fairtraid sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es einfach nicht.
