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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

30 Tage Urlaub ;-)
Bewertung lesen
Die 2 x 10 Minuten Pause, die vom Betrieb bezahlt werden. Das offene Ohr von den Inhabern, wenn mal eine Frage oder ein Problem hat. Die freiwilligen Zahlungen "Urlaubsgeld" und "Weihnachtsgeld" und es gab sogar einen zusätzlichen Corona Bonus.
Bewertung lesen
Ich finde es hier TOP. Alles gut.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn empfand ich das Unternehmen als den enttäuschendsten Arbeitgeber. Das Arbeitsklima erschien mir sehr belastend, und ich hatte den Eindruck, dass es an Unterstützung und Wertschätzung für die Mitarbeiter mangelte. Zudem empfand ich den Führungsstil des Unternehmens als nicht zeitgemäß.
Es meines Erachtens nach zu wenig Lob für gute Leistungen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

...vielleicht die Arbeitszeiten noch einen Tick flexibler gestalten
Bewertung lesen
Mehr Events für die Mitarbeiter wären schön
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ecs electronic cash Syländer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ecs electronic cash Syländer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ecs electronic cash Syländer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ecs electronic cash Syländer als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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