Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenFairness und gute Rückmeldungen über die Dinge die gut gelaufen sind..
Fairer Umgang
Wertschätzung vom Chef
Fair und gleichzeitig fordernd
Das er am Ende fair war, auch wenn er mir nicht wirklich bestand, obwohl er wusste, dass mir übel mitgespielt wurde
Das Wochenendgeschäft ist häufig hektisch
Er steht nicht gleich stark hinter den Guten, nur Auserwählten
- keinen Interessiert die gesetzliche Freizeit. Wir arbeiten in einer Spätschicht bis 20/21 Uhr und am nächsten Tag muss man um 6.30/7 Uhr wieder auf der arbeit sein. Eine Ruhezeit von 11 Stunden word nicht eingehalten. Zudem bekommt man in den Fellenzermärkten kaum Urlaub oder geschweige denn einen freien Tag die Woche, vorallem kein Samstag.
Betriebsklima
Absolutes Desinteresse an den Arbeitnehmern.
Besser genau hinschauen, wenn man als Lieblinge und Prinzessin bezeichnet und auch die Unscheinbaren aber Fleißigen beachtet, die sich Tag für Tag den Allerwertesten aufreissen und dann, weil die Anderen es so wollen, einen Tritt bekommen
Einfach mal so weitermachen
Derzeit keine
Freundlicher zu den Mitarbeitern sein
Kann man mal so machen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Fellenzer ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ist nicht völlig ungekannt
Keine Ablösung
Was halt so möglich ist..
gesetzliche Freizeit wird nicht eingehalten und man wird blöd angemacht, wenn man’s erwähnt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Lernen konnte, musste man sogar. Aber ich fand es gut
Wird vorausgesetzt und wird auch angeboten
Quasi nicht vorhanden
