Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyFlexibilität, Vertrauen, gleichgesinnt, motivierend, aufmerksam.
Nichts.... der Ausgang
Fällt mir da was ein, glaube nicht.
Style von Markt
Das er sich sofort kümmert wenn es Probleme gibt
Flirty,tatschi, die Frau arrogant und unfreundlich
Nahezu alles. Absolut keine Struktur und der mensch ist absolut nichts wert.
Verhalten gegenüber dem Angestellten
Allgemeines Verhalten
Mitarbeiter werden nur zusammen gefaltet, Chef sollten erst einmal zeigen, dass sie es besser können.
Auf die Angestellten mal hören.... und das halten was man verspricht. Und die Gespräche mit den Leuten suchen und eingehen.
Grundsätzliche Änderung am Verhalten gegenüber Angestellten
Mehr Empathie gegenüber den Angestellen
Sich denn Angestellten gegenüber zu benehmen
Die Führungskräfte sollten mal Lehrgänge im Mitarbeiterführung absolvieren und echt überlegen, ob sie so behandelt werden wollen, wie manche es tun. Kein Wunder, dass die Fluktuation sehr hoch ist. Manche Chefs will man lieber nie sehen.
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Koch ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Überhaupt nicht vorhanden nur q Kollegin bei mir und eine aus dem Markt auf die ich mich verlassen konnte
Man kommt zwar Ganz gut miteinander klar, jedoch denken vielen beim verräumen nicht daran, dass wenn jemand es nicht richtig macht der andere es verbessern muss.
Einer für alle und alle für einen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Koch ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Absolut null wie oben beschrieben, Familien technisch und privat.. Absolut nicht tragbar. Es führte schon des öfteren zu zerstörten Familien....
Wer weiß für wen?
Schichtarbeit halt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja das können die weiter Bildung Möglichkeiten an bieten
Nicht vorhanden
Es stehen alle Türen offen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
