Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibler Einsatz innerhalb unterschiedlicher Abteilungen möglich.
Nichts.... der Ausgang
Flexibilität, Vertrauen, gleichgesinnt, motivierend, aufmerksam.
Style von Markt
Fällt mir da was ein, glaube nicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Flirty,tatschi, die Frau arrogant und unfreundlich
Nahezu alles. Absolut keine Struktur und der mensch ist absolut nichts wert.
Verhalten gegenüber dem Angestellten
Allgemeines Verhalten
Mitarbeiter werden nur zusammen gefaltet, Chef sollten erst einmal zeigen, dass sie es besser können.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Angestellten mal hören.... und das halten was man verspricht. Und die Gespräche mit den Leuten suchen und eingehen.
Mehr Empathie gegenüber den Angestellen
Sich denn Angestellten gegenüber zu benehmen
Aus meiner Sicht und meiner Erfahrung gibt es nichts besser zu machen.
Grundsätzliche Änderung am Verhalten gegenüber Angestellten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Koch ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Überhaupt nicht vorhanden nur q Kollegin bei mir und eine aus dem Markt auf die ich mich verlassen konnte
Man kommt zwar Ganz gut miteinander klar, jedoch denken vielen beim verräumen nicht daran, dass wenn jemand es nicht richtig macht der andere es verbessern muss.
Einer für alle und alle für einen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Koch ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gleich null..... von der Oberenetage und der Familie Koch wird alles ignoriert und oder direkt vergessen.
Mit dir wird nur gesprochen wenn du was tun musst und der Cheff persönlich flirtet mit einem
Mit den arbeiten wir zwar schon kommuniziert jedoch zeigen such vertragsänderungen Lange und gespräche in diesel richtumg warden verschoben.
Sehr Unfreundlich, Mitarbeiterführung lässt sehr zu wünschen übrig.
Lässt zu wünschen übrig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Ja das können die weiter Bildung Möglichkeiten an bieten
Es stehen alle Türen offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edeka Koch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Koch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Koch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Koch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.

































