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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er Leute eine Chance gibt aber leider ohne Zukunft
er kann sehr nett sein
Sie waren immer nett und respektvoll
Pünktliche Lohnzahlung, wobei das Lohnbüro öfter mal Fehler macht. Menschen im Unternehmen sind alle sehr nett
Ermöglicht Seminare im Marktredwitz... aber wurde auch des öfteren gestrichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass sie mich gekündigt haben obwohl ich eig mein bestes getan habe..
Es wird wenig geredet
Und der Lohn stimmt nicht
Und sehr viel Druck
dass er ungerecht ist
Man sieht kaum jemanden aus der Chefetage, das näheste sind die Marktleitungen, die aber oft überfordert sind mit den ganzen Aufgaben die sie stemmen sollen. Überstunden sind hier normal und werden oft nicht richtig erfasst. Auf Arbeitszeitwünsche wird oft nicht eingegangen, "mal 2h länger bleiben zum einspringen" wird hier immer vorausgesetzt
Das man nicht ernst genommen wird,man ist nur eine Nummer.
Es wird immer wieder mit längeren Arbeitszeiten gedroht . Es wird Akkord arbeit verlangt das so nicht vereinbart wurde.
Verbesserungsvorschläge
auf die Mitarbeiter zukommen
Vielleicht aufpassen wegen der Psyche von den Mitarbeitern
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Mehr Lohn zahlen
Neue Marktleitung die einen nicht wie das letzte behandelt, die neutral auf die Menschen zugeht und eine die Gleichberechtigung kennt.
Wenn man zum Chef geht um sich über die MA zubeschweren, sollte etwas unternommen werden.
Besserer Umgang mit der Mitarbeiter von der Geschäftsführung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von edeka legat ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ein Paar Kollegen halten zusammen
Hier wurden immer zusammen gehalten, jeder hilft jeden!
Mal mehr Mal weniger gut aber im grossen und ganzen top
Ohne meine Kollegen wäre ich nicht so lange in diesem Betrieb gewesen
Das Team in der Filiale hält zusammen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka legat ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Keine Chance
Gehalt definitiv zu wenig
Benefits könnten mal wieder auf den aktuellen Stand gebracht werden!
Aber die, die da sind, wie zum Teil kostenloses Fitnessstudio, Freibad und Kino besuche sind schon schön!
Auch außerordentliche Zahlungen wären mal eine Sache….
Durchschnitt
Könnte immer besser sein!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man sich fortbildung will wird einem kein Stein in den Weg gelegt.aber es wird Initiative erwartet Wasser aber gerechtfertigt ist
Wenn Interesse und Lernbereitschaft da ist kann man sehr weit kommen
Wenn man für Mindestlohn arbeiten möchte, ja.
Wenn man dick mit der Chefetage ist ja
Null Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- edeka legat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet edeka legat schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 27% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen edeka legat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei edeka legat als eher traditionell.
Puls
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edeka legat
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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