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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er war der beste Mensch den ich je kennenlernen durfte vieles beigebracht
Bewertung lesen
Dazu kann ich nicht wirklich etwas finden.
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Die meisten Mitarbeiter sind wirklich in Ordnung und es gab auch Tage, wo es wirklich Spaß gemacht hat, dort zu arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitszeiten - Behandlung von Mitarbeitern
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Die Unternehmensführung. Liegt man mit 40 Fieber und Grippe Zuhause solle man doch am Besten trotzdem arbeiten kommen. "Das ist mir in 30 Jahren nicht passiert" bekommt man dann zu hören. Unterstes Nieveau. Man hat Angst krank zu werden.
Bewertung lesen
Einfach alles.
Der Arbeitgeber redet einem schlecht nach und gibt vertrauliche Informationen weiter wie ein Katschblatt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gerade in der jetzigen Zeit
Bewertung lesen
Mehr Rücksicht auf Mitarbeiter nehmen
Bewertung lesen
Wechselt den Arbeitgeber und achtet mehr auf die Hygiene.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Edeka Mayer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Mayer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Mayer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Mayer als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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