Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenKeine richtige Einarbeitung, hier heißt es learning by doing. Fehlende Kommunikation, man macht einfach. Keine Mitarbeiterrabatte in dieser Filiale.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Petersen ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn, außer man verhandelt gut.
