Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Edeka?

Edeka wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Edeka schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Edeka das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka als eher traditionell.

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Edeka
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Rabatte
40%40
Parkplatz
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Betriebsarzt
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Barrierefrei
10%10
Hund erlaubt
10%10
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts mehr

Oktober 2022Bewertung lesen

gute Kommuniktation, zeitliche Flexibilität

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mittelmäßigen Lohn

Juni 2024Bewertung lesen

Die Arbeit ist nicht zu schaffen, weil man meist alleine ist.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lohnzahlung erhöhen

Juni 2024Bewertung lesen

Führungskräfte einsetzen die auch sozial und loyal sind. Die mit den MA arbeiten und nicht gegen sie. Öffnungszeiten ändern/ kürzen.

April 2023Bewertung lesen

Zuhören und kommunizieren. Auf Probleme eingehen und sie nicht noch verschlimmern

Oktober 2022Bewertung lesen

Modernisierung des Marktes, neues Equipment

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Fix und fertig von der Arbeit geht man 20 Uhr schlafen.

April 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Edeka wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Edeka schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka als eher traditionell.