Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen eder - repros - Offset - Repro?

eder - repros - Offset - Repro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet eder - repros - Offset - Repro schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eder - repros - Offset - Repro als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von eder - repros - Offset - Repro das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eder - repros - Offset - Repro wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eder - repros - Offset - Repro als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
83%83
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Homeoffice
50%50
Firmenwagen
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Diensthandy
33%33
Barrierefrei
17%17
Coaching
17%17
Rabatte
17%17
Essenszulage
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

– 30 Tage Urlaub (keine Selbstverständlichkeit in der Branche)
– Kollegenzusammenhalt in manchen Teams
– Direkte Vorgesetzte meist bemüht und fair

September 2025Bewertung lesen

Kundenportfolio

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitszeiterfassung, Planung, Mitarbeiterumgang, Bezahlung, Investition in Technik, Modernisierungsmaẞnahmen, Licht und Belüftung der Betriebsräume.

Juli 2025Bewertung lesen

– Widersprüchliche Kommunikation (Gewinne, neue Autos, Feiern vs. Kündigungen)
– Arbeitsbedingungen und Bezahlung in Teilen schwach
– Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
– Unsicherheit durch kurzfristige Entlassungen

September 2025Bewertung lesen

Komplett falsche Vorstellung von Menschen Arbeitsbereichen

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

– Faire und transparente Kommunikation, insbesondere in schwierigen Zeiten.
– Statt kurzfristiger Gewinnmaximierung Rücklagen bilden und in Mitarbeitende investieren.
– Weiterbildung und moderne Arbeitsbedingungen stärker fördern.
– Führungskultur weg von Angst & Abmahnungen, hin zu Vertrauen.

September 2025Bewertung lesen

Gehälter eigenständig anpassen

Februar 2025Bewertung lesen

Wertschätzung an Mitarbeiter fehlt, Anerkennung von Leistung und Bedürfnisse der Angestellten ist zweitrangig.

Juli 2025Bewertung lesen

Inklusion zum Beispiel Rollstuhlfahrer einstellen, nachdenken, ob wir nicht chronisch krank auch mal selber bekommen kann

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von eder - repros - Offset - Repro ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Soweit mir bekannt, ja

September 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eder - repros - Offset - Repro ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr unterschiedlich je nach Bereich. Teilweise in Ordnung, in kreativen Funktionen aber schwach. „So ist die Branche“ wird hier als Argument genutzt, ändert aber nichts daran, dass es unbefriedigend ist. Positiv ist die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der der Arbeitgeber einen Anteil übernimmt.

September 2025Bewertung lesen

Nur wenn man es in der Steuer oder so wieder rein bekommt, wohl auch was gezahlt

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildung spielte kaum eine Rolle. Beförderungen oder neue Verantwortungen erfolgten ohne strukturierte Vorbereitung, eher „learning by doing“.

September 2025Bewertung lesen

Wird angeboten

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

eder - repros - Offset - Repro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet eder - repros - Offset - Repro schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eder - repros - Offset - Repro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eder - repros - Offset - Repro als eher traditionell.