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Eduard Hengstenberg GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Eduard Hengstenberg GmbHEduard Hengstenberg GmbHEduard Hengstenberg GmbH
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Eduard Hengstenberg GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,36 Mitarbeiter
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Arbeitsatmosphäre

Die Bereichs- und Abteilungsleitung schenkt den Mitarbeitern eine gewisse Aufmerksamkeit um bemerkt / reagiert auf Gemütslagen einzelner.
Erfolge - uns seien sie noch so klein - werden gelobt und zum Teil von der Geschäftsführung als gutes Beispiel thematisiert.
Die Kollegen haben die Chance sich aktiv und kreativ einzubringen.
Eigenständiges und eigenverantwortliches arbeiten mit einer Portion Organisationstalent sind eine gute Basis eines Mitarbeiters, um kreative Ideen effektiv umzusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Bezogen auf die Abteilungsleitung wird eine offene und ehrliche Kommunikation gepflegt. Das wirkt sehr kollegial und sozial.
Konfliktfälle löst man z. B. in kleinen Arbeitsgruppen oder im Team.
Jährlich gibt es Personalgespräche, in denen man zusammen mit den Vorgesetzten für sein Wohlbefinden und seine Weiterentlicklung sorgen kann.

  • 01.Juni 2011
  • Mitarbeiter

Pro

Trotz langem überlegens fällt mir kein Grund ein weiterhin dort zu arbeiten.

  • 01.Apr. 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter sollten motiviert werden
  • Kommunikation mit Mitarbeitern gleich null
  • Nicht alles von den Umsatzzahlen abhängig machen
  • Mitarbeiter in Betriebliche Veränderungen mit einbeziehen bevor das Chaos ausbricht

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kununu Scores im Vergleich

Eduard Hengstenberg GmbH
2,36
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,07
72.633 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.529.000 Bewertungen