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Eduard 
Hengstenberg 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

geregelte Arbeitszeiten; pünktliche Lohnzahlung; durch die Tätigkeit als Allrounder erhält man einen breiten Horizont
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

seitens der Geschäftsführung wünsche ich mir mehr Präsenz; also das Erscheinen am Arbeitsplatz, um bei den Mitarbeitern mal den "Puls zu füheln"
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr / regelmäßige Personalgespräche; Zielsetzungen als Motivator; Förderung der individuellen Fähigkeiten / Talente, um für das Unternehmen mehr Effektivität abschöpfen zu können
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eduard Hengstenberg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung gibt es nur nach ausdrücklichem Wunsch. Selbst dann nicht gerne gesehen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eduard Hengstenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Eduard Hengstenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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