Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
DiensthandyUrban Sports
Top team, gutes Verhältnis zur pflegedienstleitung
Das tolle Team
Es wird viel Wert auf gemeinsame Feiern gelegt, beispielsweise Karneval-/ Weihnachts oder Sommerfeste
Festvortrag
Als Angestellter fühlte ich mich nicht wertgeschätzt. Nach Schuldzuweisungen durch Oberärzte kam in einem Gespräch von Vorgesetzen der Satz "Respekt muss man sich verdienen". Da ich also von vornherein nicht wertgeschätzt wurde, war es die richtige Entscheidung zu kündigen.
Weiterbildung und Fortbildungen nur auf betteln
Manche Leitungen ohne Weiterbildung oder Fortbildung
Unangenehme/kaputte Themen/Dinge werden lange ignoriert
zu viele Dienstwechsel und für mich als Mutter Nachtdienste
Kollegialer Zusammenhalt nicht so cool
Ich bin sehr zufrieden
Auf seine Angestellten hören! Und vor allem das Verhalten von Ärzten tadeln. Die dürfen sich alles erlauben.
Mehr auf Weiterbildung setzten und mehr Lohn
Zur Zeit bin ich voll zufrieden
Grundsätzlich darüber nachzudenken wie man mit Menschen umgeht .Die Definition von respektvoll muss dort Grundsätzlich neu gelernt werden
weniger schnelle Dienstwechsel
