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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Rabatte
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit Engagement und Fleiß sind einem alle Türen offen.
Da gibt’s eigentlich nichts !
Meine Abteilung und deren Mitarbeiter, die ich immer im Herzen tragen werde.
Zu meiner Zeit wurden die Buskosten für die Berufsschule übernommen (war viel Geld im Monat).
Die internen „Wege“ sind kurz. Es wird sachlich und konstruktiv auf allen Ebenen miteinander und nicht übereinander gesprochen. Meinungen und Ideen/ Vorschläge / Probleme können offen vorgetragen werden. Es wird immer nach einer passenden Lösung/ Umsetzung gesucht. Meinen Vorrednern mit den zum Teil negativen Meinungen kann ich persönlich nicht verstehen. Diese Erfahrungen habe ich nie gemacht und kann diese Meinungen somit ganz und gar nicht teilen. Ich bin fest davon überzeugt, dass ich nicht mit Scheuklappen durch das Unternehmen gehe. ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise fehlende Kommunikation
Ist oben beschrieben
Fing ganz oben an.
Die ständigen Abteilungswechsel
Ich hatte ein gutes Leben während meiner Ausbildung. Aber ich habe regelmäßig mitbekommen die die Führung Angst und Druck bei den Mitarbeitern erzeugt hatte.
Den Kicker haben Sie erst nachdem ich weg war geholt.. Wahrscheinlich aus Angst vor peinliche Niederlagen, aber das werde ich wohl nie rausbekommen.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich kann nicht jede einzelne Information kommuniziert werden, dennoch wäre ein bisschen mehr transparenz manchmal wohltuende.
mitarbeiter wertschätzen und respektieren wäre ein anfang
Menschlicher werden !!!!!!!!!
Menschen sind keine Roboter. Das sollte man grundsätzlich mal berücksichtigen. Und insbesondere die Führungskräfte sollten ihr Verhalten überdenken. Bei mir war es manipulativ und unfair.
Meine Ausbildung ist lange her und es gab vor kurzen einen Führungswechsel. Ich denke die Entwicklung jetzt wird positiv.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Effekt Grafik Werbeträger ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Team innerhalb der Abteilung stark und hält zusammen.
Unter den normalen Arbeitern gut
In meiner Abteilung tadellos. Dort herrschte ein grandioser Zusammenhalt. In anderen Abteilungen hatte man nicht immer so ein gutes Gefühl. Für eigene Vorteile Kollegen in die Pfanne zu hauen gehört aber in der heutigen Zeit zum gewöhnlichen Repoitre des ehrgeizigen Arbeiters.
Die Menschen sind alle unterschiedlich gestrickt. Das ist bei uns nicht anders. Aber der Kern, ist aufs höchste verlässlich. Ich kann mich an keine Situation erinnern, an der mir nicht geholfen worden ist, wenn ich darum gebeten habe.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Untereinander wird jeder sehr Wertgeschätzt und es gibt kein schwarzes Schaf, welches die Stimmung trübt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Effekt Grafik Werbeträger ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Miserabel, die wichtigsten Infos erfährt man in der Pause.
Als normaler Arbeiter hat man nur das nötigste erfahren
Ausbaufähig
Man erfährt Organisatorisches teilweise einfach zu spät. Oder auch nur über drei Ecken. Einiges wird hinterrücks entschieden, was in meinen Augen nicht in Ordnung ist.
Die Kommunikation für Arbeitsaufträge funktioniert relativ gut.
Von Erfolgen und Gewinnen spüren Mitarbeiter garnichts.
Nur die einbußen machen sich durch kommentarlose Kündigungen und auslaufende Verträge bemerkbar.
Persönliche Anliegen laufen leider über Abteilungsleitung, welche natürlich nicht alles so wiedergeben kann, wie man es gerne hätte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Lediglich in der Stellenanzeige.
Aufstiegsmöglichkeiten hatte ich persönlich nicht. Und einige, die den Aufstieg zum Abteilungsleiter geschafft haben, würden es laut eigener Aussage nie wieder tun. Wenn die Verantwortung wächst, sollte dementsprechend auch das Gehalt wachsen.
Übernahme wurde abgelehnt.
Wenn man eine Zukunft planen möchte, ist von diesem Arbeitgeber abzuraten. Sehr viele Mitarbeiter bangen um Ihren Job und sind aktiv auf der Suche nach etwas neuem, da selbst bei Produktionsengpässen Leute aus entsprechenden Abteilungen gekündigt werden.
Es werden einem Weiterbildungen versprochen, die nicht eingehalten werden.
Es gibt nur Fristverträge. Falls die Firma nach dem zweiten Fristvertrag dazu verpflichtet ist, den Mitarbeiter fest zu übernehmen ist die Wahrscheinlichkeit extrem hoch, dass man gekündigt wird. Jeder ist ersetzbar. Zitat: „Wenn ich ...
Könnte vielleicht von der GF proaktiver sein. Aber: Wenn ein mitarbeiter eine Weiterbildung gewünscht hat, dann wurde dem Wunsch meistens auch nachgegangen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Effekt Grafik Werbeträger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Effekt Grafik Werbeträger schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Effekt Grafik Werbeträger als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Effekt Grafik Werbeträger
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Effekt Grafik Werbeträger
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR