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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Familiäre und äußerst freundliche Miteinander
Positiv ist das junge und dynamische Team. Der Altersschnitt liegt irgendwo bei 26-28 Jahren und die wenigsten im Team haben bereits die 30 überschritten. Es gibt verschiedene Projekte, was die Arbeit spannend und abwechslungsreich macht. Zumindest solange Aufträge vorhanden sind.
Als Praktikant wird man als vollwärtiges Teammitglied wahrgenommen. Dies spiegelt sich auch in den vielfältigen Aufgaben wieder, die viel eigenen Input zulassen und aufgrund flacher Hierarchien ein kreatives und angenehmes Arbeiten zulassen.
, dass es viele abwechslungsreiche Projekte gibt, die die Möglichkeit der Weiterentwicklung bieten. Außerdem ermöglicht der starke Zusammenhalt im Team eine optimale Arbeitsatmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen, bei dem der Name "efficient sales & marketing" bedeutet ist alles andere als effizient. Trotz zahlreicher Meetings bleibt der Output oft gering. Die Geschäftsführung setzt dahingehend kaum Prioritäten und verschwendet Zeit auf interne PowerPoint-Präsentationen, die keinen Umsatz generieren.
Die Fluktuation lag innerhalb eines Jahres bei 50% und es gab Kündigungen, wenn Mitarbeiter nicht aktiv an Projekten beteiligt waren. Statt auf Erfahrung und Bindung zu setzen, bevorzugte man günstige Junior Consultants und Studenten. Die Aufteilung von 50% Geschäftsführung/Manager und ...
Hohe Fluktuation, da hier hauptsächlich Studienabgänger anfangen, um die erste Berufserfahrung zu sammeln
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter entwickeln und halten, um Expertise nicht zu verlieren. Auch mal Kritik oder Verbesserungsvorschläge annehmen und wenigstens mal darüber nachdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von effisma.group - efficient sales & marketing ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolles Miteinander
Lockerer aber respektvoller Umgang mit Kollegen und vorgesetzten
Absolut familiäre Atmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch kurze und transparente Entscheidungswege geprägt. Das Betriebsklima ist sehr einladend und angenehm.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von effisma.group - efficient sales & marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein paar Schulungen gibt es hin und wieder
Es gibt kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- effisma.group - efficient sales & marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet effisma.group - efficient sales & marketing besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen effisma.group - efficient sales & marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei effisma.group - efficient sales & marketing als eher modern.
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