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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders den kollegialen Zusammenhalt sowohl im eigenen Team als auch zu den anderen Bereichen. Eigenverantwortliches Arbeiten wird erwartet und gibt einem somit die Möglichkeit über sich hinaus zu wachsen und sehr viel zu lernen.
Das kann ich nicht beantworten,weil mir da nichts einfällt
Er behandelt alle Mitarbeiter gleich freundlich
(-) Sehr gute Arbeitsatmosphäre
(-) Empathische Kollegen
(-) Lernen von erfahrenen Beratern mit akademischen sowie praxisgetriebenen Hintergrund
(-) Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Branchen/ Schwerpunkten
(-) Möglichkeit, berufsbegleitend zu promovieren
(-) Leistungsgerechte Vergütung
(-) Weiterentwicklungspotenziale
(-) Ausgeglichene Work-Life-Balance
(-) Repräsentatives Office im Herzen der Landeshauptstadt
+ Optimales Lernumfeld für Berufseinsteiger
+ Förderung berufsbegleitender Promotion
+ Spannende Projekte bei interessanten Kunden
+ Coaching durch die sehr erfahrenen Partner
+ Klasse Zusammenhalt im Team, auch aufgrund regelmäßiger Events
+ Sehr ausgeprägte Feedbackkultur
+ In Abstimmung auch Home-Office-Tage möglich
+ Motivierendes und faires Vergütungssystem
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gar nichts ist alles super so wie es ist
Da gibt es nichts was er schlecht macht
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge weil alles gut ist so wie es ist
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EGGERS & PARTNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet EGGERS & PARTNER besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EGGERS & PARTNER als eher modern.
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