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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die Hierarchiestruktur relativ flach war.
Guter Verdienst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass das Gehalt niedrig ist.
Gewollte Machtkämpfe, statt Team Bildung und dadurch besserer Umsatz und bessere Aussenwirkung für die zahlende Kundschaft
Wie schon erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Diversifikation der Aufgaben sowie die Bereitstellung von zusätzlichen Leistungen beispielsweise kostenlosen Getränken.
Machtspielchen unterbinden auch durch Abmahnungen langjähriger Mitarbeiterinnen konkret im Damenbereich Leipzig , durch Fachkräftemangel vor allem im Handel… Anliegen ernst nehmen!
Komplette Belegschaft entlassen oder Firma verkaufen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EGOIST.DE Fashion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet EGOIST.DE Fashion schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EGOIST.DE Fashion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EGOIST.DE Fashion als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
EGOIST.DE Fashion
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EGOIST.DE Fashion
Branchendurchschnitt: Textil