Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
KantineAlles prima. Hab im Januar eine Gehaltserhöhung beim Stundenlohn bekommen und die Spesen wurden auch erhöht. Hab mir im April ein eBike über die Firma geleast, was mir einen Haufen Geld spart. wenn ich mal abends einen Termin habe, kann ich das mit der LKW-Dispo abstimmen und ist in der Regel nie ein Problem
Gute Arbeitsatmosphäre und gutes Team. Neben dem Gehalt bekommt man noch Mitarbeiterrabatte in den Baumärkten und eine Zusatzkrankenversicherung vom Arbeitergeber bezahlt. Auch wenn man ins Fitnessstudio geht bekommt man den Beitrag erstattet und die Möglichkeit zum eBike Leasing. Da spart man richtig Geld.
Zuverlässig, klare Aufträge, Kommunikation ist alles☝️
Erstklassiger Fuhrpark, top gewartete Fahrzeuge, viele Neufahrzeuge.
Geld immer Pünktlich auf dem Konto!
sicherer Arbeitsplatz
Mitarbeitervergütungen sind toll
Offenes Ohr für die Mitarbeiter
Faire Behandlung der Mitarbeiter
Durch die festen Öffnungszeiten sind die Arbeitszeiten vorgegeben. Man kann aber relativ flexibel frei Tage hin und her schieben, wenn man mal einen Termin hat
zu wenige LKW-Fahrer Kollegen - es sind leider immer Fahrerstellen offen
Nix,absolut garnix!
Das er sich nicht mal die Angestellten anhört. Das er nicht weiß was in der Filiale los ist. Und er lügt das die Balken sich biegen. Und die Angestellten sehr sehr schlecht behandelt
Wenn man dort anfängt, versteht man recht schnell warum ein Großteil der neuen Kollegen nach 3-6 Monate Kündigen.
öfter mal auf die Erfahrung der Mitarbeiter zurückgreifen
etwas mehr die Erfahrung der Mitarbeiter auf der Fläche berücksichtigen
Wie bei jedem Arbeitgeber könnte das Gehalt immer steigen.
Soll die Firma zu machen
Die Geschäftsleitung sollte sich mal ein Bild selber machen.
Der am besten bewertete Faktor von Eichhorn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
von Anfang an gut
Starkes Team☝️☝️☝️☝️
Außerdem das 2 aus der Reihe getanzt sind
Immer ehrlich und direkt
ein tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eichhorn ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
ist noch Verbesserungsbedarf
Da gibt's noch was zu tun.
ist noch ausbaufähig
Zum Baumarkt gehört halt auch samstags arbeiten
Work. Not Life
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung wird übernommen.
viele Angebote
wird viel angeboten
Weiterbildung war immer gefordert und wurde ermöglicht
Es werden genügend Seminare / Fortbildungen angeboten. Jedoch bekommt man die Fahrtzeiten nicht korrekt abgerechnet.
