Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungAbwechslungsreiche Aufgaben
Flexibles Arbeiten
Vertrauen in die Eigenverantwortung des Arbeitnehmers
Der am besten bewertete Faktor von EIL Engineering Innovation Lab ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich und zuverlässig gezahlt. Auch der eigene Arbeitseinsatz und Einflussnahme auf den Projekterfolg werden prämiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EIL Engineering Innovation Lab ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Bereich, kaufmännischen Bereich und verschiedenen Programmen (z.B. MS Office). Außerdem wurde übergreifend von der SEH Engineering GmbH (Muttergesellschaft) eine Academy eingeführt, wo Kollegen von Kollegen lernen.
