Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-EventsKommunikation. Themen müssen im Team besprochen werden, damit jeder klarere Informationen besitzt und verbreitet.
Der am besten bewertete Faktor von Eingliederungshilfe Sachsen-Anhalt ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die tatsächliche Arbeitszeit stimmte nicht mit der vertraglich festgeschriebenen Zeit überein. Bei einer Anfrage für einen Freizeitausgleich wurde nicht geantwortet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eingliederungshilfe Sachsen-Anhalt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurde ein Event angeboten, woran die Arbeitnehmerin nicht teilnehmen durfte, weil der Arbeitgeber das kurzfristig ohne Begründung untersagte.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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