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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einige meiner Kollegen. Flexibel mit meinen Arbeitszeugen
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Sehr nett und witzig drauf. Man muss sich nicht verstellen
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Es wird gut Kommunikation was Phase ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles oben genannte
- keine Kommunikation
- fehlende Kolleg*innen
- kein Umweltbewusstsein
- kein Respekt für nicht Menschen die in die Society rein passen
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Manchmal unsensibel und grob. Kann auf neue etwas abschreckend wirken
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- kommunikationsweiterbildung für Leute in höheren Stellen
- weniger Stunden auf einmal
- mehr Mitarbeiter*innen
- weniger Müll produzieren
- auf die Moral und Meinungen von Mitarbeiter*innen und Chefs achten
-Gleichberechtigung und nicht herziehen über LGBTGAI+ Menschen + Frauen + Hautfarbe -> nicht diese Meinungen dulden
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Uns Mitarbeiter mehr einbeziehen. Bessere Schichten formen. Besser Aufstiegschancen und Gehaltserhöhungen für langjährige Mitarbeiter
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Pausen, Bio Produkte kaufen( Milch)
Nicht erwarten das man immer einspringen kann.
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Größeres Gehalt und mehr Urlaubstage. Ist beides am absoluten Minimum
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Einstein Kaffee Rösterei ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wir schon mehr unterstütz. Wenn jemand mal krank ist oder es einem schlecht geht, springt gerne mal jemand ein. Gleichzeitig bilden sich kleine Gruppen und man merkt wer mehr zu wem hält. Gleichzeitig wird viel hinter dem Rücken hergezogen
3
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Ich liebe meine Kollegen und das ist auch mit der größte Grund, warum ich so dedicated bin. Meine Kollegen respektieren mich und ich respektiere sie. Meiner Erfahrung nach versuchen viele sich gegenseitig zu helfen, auch wenn es natürlich Ausnahmen gibt
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Einstein Kaffee Rösterei ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr schlecht.
- manche Menschen arbeiten 45 Stunden die Woche und werden nicht gut entlohnt
- mehr als 10 Stunden teilweise ohne eine richtige Pause
- im Café meint man ja flexibler zu sein, aber hier ist es leider nicht der Fall (für mich eher ja, bin aber auch nur Teilzeitkraft)
1
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Die Schichten sind leider so schlecht gelegt, dass wenn man die Frühschicht hat, quasi den ganzen Tag verliert und auch die Spätschicht kann einem den nächsten Tag etwas erschweren. Die schlimmste Kombi, Spätschicht und am nächsten Tag Frühschicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wien Weiterbildung gibt es nicht
1
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Wenn man wirklich sich anstrengt und auch mehr Verantwortung übernehmen will, geht das zwar, aber die Bezahlung stimmt nicht mit dem Verantwortungsbereich überein, also ist die Frage, ob sich das lohnt
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Einstein Kaffee Rösterei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Einstein Kaffee Rösterei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Einstein Kaffee Rösterei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Einstein Kaffee Rösterei als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Unternehmenskultur

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Einstein Kaffee Rösterei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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