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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das beste Team und die besten Kolleg:innen, mit denen ich bisher zusammenarbeiten durfte. Der Zusammenhalt und das starke Wir-Gefühl waren etwas ganz Besonderes und haben die Zusammenarbeit sehr angenehm gemacht. Dazu kommen spannende und coole Produkte, ein schönes, zentral gelegenes Büro mit sehr guter Anbindung sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Ich habe hier wirklich sehr gerne gearbeitet und mich im Team sehr wohlgefühlt.
Flexibilität, Vertrauen
Was Mitarbeitende schlecht finden
In der Vergangenheit kam es durch personelle Veränderungen auf Führungsebene teilweise zu Unruhe und Unsicherheit. Mein Eindruck ist allerdings, dass sich diese Situation inzwischen deutlich stabilisiert hat und wieder mehr Ruhe eingekehrt ist. Ich wünsche dem Unternehmen viel Erfolg für die Zukunft!
Verbesserungsvorschläge
Ich habe für das Unternehmen gearbeitet und war anfangs auch wirklich zufrieden. Das Arbeitsumfeld, die Aufgaben und die Zusammenarbeit haben gepasst, und ich konnte sehr gute Ergebnisse erzielen.
Leider hat sich das Unternehmen im Laufe der Zeit stark verändert. Viele Mitarbeiter, mit denen man gut zusammengearbeitet hat, sind gegangen, und die Strukturen haben sich deutlich verschlechtert.
Besonders enttäuschend finde ich den aktuellen Umgang mit ehemaligen Mitarbeitern. Für einfache Anliegen – in meinem Fall die Anforderung von Gehaltsunterlagen aus 2024 – ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am besten bewertete Faktor von el origen food ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
2 Tage fest homeoffice das ist cool. Zu viel Arbeitslast für einzelne Personen, die dann auch außerhalb der Arbeitszeit arbeiten
zwar sehr viel zu tun, aber du kannst dir deine Arbeitszeiten flexibel einteilen und bist an keinen Standort gebunden
Die Arbeitszeit kann man sich frei einteilen und remote arbeiten möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- el origen food wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet el origen food besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen el origen food als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei el origen food als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft










































