Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
CoachingFlexibilität, Vertrauen
Ich habe für das Unternehmen gearbeitet und war anfangs auch wirklich zufrieden. Das Arbeitsumfeld, die Aufgaben und die Zusammenarbeit haben gepasst, und ich konnte sehr gute Ergebnisse erzielen.
Leider hat sich das Unternehmen im Laufe der Zeit stark verändert. Viele Mitarbeiter, mit denen man gut zusammengearbeitet hat, sind gegangen, und die Strukturen haben sich deutlich verschlechtert.
Besonders enttäuschend finde ich den aktuellen Umgang mit ehemaligen Mitarbeitern. Für einfache Anliegen – in meinem Fall die Anforderung von Gehaltsunterlagen aus 2024 – ...
Der am besten bewertete Faktor von el origen food ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
2 Tage fest homeoffice das ist cool. Zu viel Arbeitslast für einzelne Personen, die dann auch außerhalb der Arbeitszeit arbeiten
zwar sehr viel zu tun, aber du kannst dir deine Arbeitszeiten flexibel einteilen und bist an keinen Standort gebunden
Die Arbeitszeit kann man sich frei einteilen und remote arbeiten möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von el origen food ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird zb mit Asana versucht alles gut abzusprechen, dass klappt auch meistens gut. Oft fehlt aber Ansprechpartner für Fragen und auch vertretende Personen,dadurch ist mental load ziemlich hoch. Ich wurde per Email gekündigt wodurch ich Kommunikation nochmal hinterfragen muss.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rational und logisch handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
