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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Leider keinerlei Struktur in bestimmten Bereichen, wo es erforderlich wäre, keine vernünftige Einarbeitung, schlecht ausgestatter Arbeitsplatz (z. B. Bürostuhl), man muss sich als Neuling seine Beschäftigung selbst suchen
Der am besten bewertete Faktor von Elblinger Elektronik ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich recht freundlich, ruhig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elblinger Elektronik ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird da, wo es nötig wäre nicht oder nicht ausreichend kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht umsetzbar, man wird da eingesetzt wo gerad jemand gegangen und Bedarf ist