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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter. Sehr orientiert, Mitarbeiter zu halten, selbst wenn diese schwere Zeiten und Krankheiten durchleben.
Bewertung lesen
Pünktlich gezahlt und alle Überstunden wurden vergütet.
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Er vertraut den Mitarbeitern und gibt Ihnen ein hohes Maß an selbständiger Entscheidungsgewalt ab
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Lockeres Arbeitszeitmanagement
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Vergütung ist im Vergleich zu Konkurrenzunternehmen anfangs gering, jedoch kann man sich durch harte Arbeit und Verlässlichkeit eine gute Verhandlungsbasis schaffen, dies zu ändern.
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Berufsschule in Beckum. Die An und Ab fahrt wurde nicht übernommen. Lehrmaterialien auch nicht.
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Manchmal wird die Wirtschaftlichkeit der Arbeitsergebnisse nicht in ausreichendem Maße berücksichtigt
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Das bei Personalentscheidungen zu oft nach Verwandtschaftsgrad und nicht nach Qualifikation entschieden wird...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Investition in mehr Fort- und Weiterbildungen für die Mitarbeiter, um Allroundtalente hervorzubringen.
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Besseres Ausbildungskonzept.
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Höhere Fokussierung auf die Rentabilität und Effizienz
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Die Kommunikation fördern und den Mitarbeitern regelmäßig Gelegenheit bieten Probleme konstruktiv anzusprechen...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELE Beratende Ingenieure Erdbaulaboratorium Essen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten gleich 0.
Wenn man lange dabei ist, bekommt man bessere Projekte, das war's.
1
Bewertung lesen
mach dir keine große Hoffnungen
1
Bewertung lesen
Entwicklungsmöglichkeiten oder Perspektiven quasi nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ELE Beratende Ingenieure Erdbaulaboratorium Essen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ELE Beratende Ingenieure Erdbaulaboratorium Essen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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