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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • RabatteRabatte
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • KantineKantine
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

gleitzeit, kurzfristig urlaub, kollegen nett, sauber, hell, werkzeug und fahrzeuge auf stand
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Die menschliche Ebene.
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flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten
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Pünktliche Bezahlung
Firmenfeiern
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Es ist ein gutes Arbeitsumfeld, es macht Spaß und der Arbeitgeber kümmert sich sehr um seine Firma/ Familie.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

bei den Projektleitern wird teilweise Homeoffice geduldet, in der Verwaltung überhaupt nicht (1-2x im Monat würde schon ausreichen), Bestellwesen sehr veraltet (moderne Softwarelösung wünschenswert)
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siehe verbesserungsvorschläge, mehr schulungen, hatte in 5 jahren nicht eine - geld sparen
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Kaum bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten in einigen Bereichen
Dass immer noch so viel mit Papier gearbeitet wird
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Überheblichkeit der jüngeren Projektleiter.
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Bewertung und Lohnerhöhungen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeiten im Homeoffice würde es für einige Mitarbeiter wesentlich leichter machen. Auch wenn es nur 1 Tag pro Woche wäre.
Ich verstehe, dass es nicht in allen Bereichen möglich ist, aber in einigen jedoch schon.
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faulsein wird toleriert. fällt den fleißigen auf. keine konsequenzen außer das die fleißigen gehen. obere wissen bescheid, machen nichts weil angst da ist das noch mehr verschwinden.
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Digitalisierung der Materialwirtschaft und Stundenzettel.
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Benefits für Mitarbeiter anbieten (z.B. Sportabos oder Kooperationen mit Fitnessstudios)
Digitalisierung fördern
Homeoffice ermöglichen
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Mehr Digitalisierung, es muss nicht jeder Beleg ausgedruckt werden, Benefits für Mitarbeiter (z.B. Sportnavi!)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ELEKTRO BECKHOFF ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kommt stark auf das Team an, ist aber glaube bei so großen Unternehmen normal das man nicht mit jedem gut klar kommt
Familie Beckhoff ist sehr nett und immer ansprechbar, die Wertschätzung ist deutlich spürbar auch bei über 1000 Mitarbeitern.
5
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Motiviert und guter Umgang miteinander
5
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Betriebsklima ist sehr locker
4
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Unter Kollegen in Ordnung, mit Projektleitern schlecht.
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELEKTRO BECKHOFF ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen sind aktuell nur im technischen Bereich möglich
2
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Soweit Ich weiss bekommen die Obermonteure gelegentliche Schulungen,die normalen Monteure nicht.
2
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Gelegentlich Schulungen
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ELEKTRO BECKHOFF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ELEKTRO BECKHOFF besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ELEKTRO BECKHOFF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ELEKTRO BECKHOFF als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELEKTRO BECKHOFF
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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