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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und respektvoll.
Das Team ist ist motiviert und die Zusammenarbeit hat immer viel Spaß gemacht.
Die flexiblen Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance machen das Büro attraktiv.
Das Unternehmen lebt seine Werte und behandelt alle Mitarbeiter fair und respektvoll.
Die offene Kommunikation habe ich immer sehr geschätzt.
Moderner Arbeitsplatz, angemessenes Gehalt, flache Hierarchie
Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege.
Faires Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er war zu hilfsbereit und konnte schwer nein sagen, was ausgenutzt wurde.
Betriebsklima, fragwürdiges Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind teilweise sehr persönlich geprägt und können sich auch tagesformabhängig ändern.
Oberflächlichkeit, sehr launisch, spricht abwertend über Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen ins Team, Verbesserung des Betriebsklimas
Vielleicht zusätzliche kurze wöchentliche Updates einführen.
Vertrauen in die Mitarbeiter. Kleine Fehler und Äußerlichkeiten nicht überbewerten.
Die propagierten Werte sollten auch tatsächlich gelebt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Planungsbüro Gummich ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird als wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur gesehen.
Wird vollumfänglich nach den Bedürfnissen gefördert.
Weiterbildung wird gefördert und gefordert.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Planungsbüro Gummich ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zunächst sehr locker und freundschaftlich. Pflegt grundsätzlich einen Kasernenton, spricht abwertend über Mitarbeiter, Geschäftspartner usw. Worte und/oder Tatsachen werden vollständig so lange verdreht, bis es für ihn passt. Sozialkompetenz lässt sehr zu wünschen übrig.
Gibt sich zunächst locker und ist mit den Angestellten per du. Nach kurzer Zeit merkt man allerdings, dass der Großteil der Mitarbeiter (ausgenommen dem Bruder) seine Launen fürchten. Mitarbeitern wird die Kompetenz abgeschrieben, wenn sie Fehler machen.
Schwierig. Wer in der Gunst der Geschäftsführung steht, wird viel gelobt, wer andere Ansichten hat, hat das Nachsehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro Planungsbüro Gummich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Elektro Planungsbüro Gummich besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro Planungsbüro Gummich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektro Planungsbüro Gummich als eher modern.
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