Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nach 16 Jahren bei meinem vorherigen Arbeitgeber, der leider vor dem Aus steht, habe ich große Unsicherheit empfunden in einem neuen Betrieb noch einmal ganz von vorne zu starten.
Ich mache jetzt etwas völlig anderes als die letzten 16 Jahre und habe Anfangs stellenweise gedacht, mehr als einen Computer zu bedienen kann ich nicht dazu beitragen.
Ich wurde sehr gut aufgenommen und ich darf mein eigenes Tempo für die Einarbeitung nutzen.
Mir wurde von Anfang an ein großes Vertrauen entgegengebracht.
Bei Fragen steht er mit Rat und Tat zur Seite.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und respektvoll.
Das Team ist ist motiviert und die Zusammenarbeit hat immer viel Spaß gemacht.
Die flexiblen Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance machen das Büro attraktiv.
Das Unternehmen lebt seine Werte und behandelt alle Mitarbeiter fair und respektvoll.
Die offene Kommunikation habe ich immer sehr geschätzt.
Moderner Arbeitsplatz, angemessenes Gehalt, flache Hierarchie
Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er war zu hilfsbereit und konnte schwer nein sagen, was ausgenutzt wurde.
Betriebsklima, fragwürdiges Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind teilweise sehr persönlich geprägt und können sich auch tagesformabhängig ändern.
Oberflächlichkeit, sehr launisch, spricht abwertend über Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Ich bin noch nicht lange genug dabei, um Verbesserungen vorzuschlagen.
Zunächst sollte man einen Betrieb kennenlernen.
Vertrauen ins Team, Verbesserung des Betriebsklimas
Vielleicht zusätzliche kurze wöchentliche Updates einführen.
Vertrauen in die Mitarbeiter. Kleine Fehler und Äußerlichkeiten nicht überbewerten.
Die propagierten Werte sollten auch tatsächlich gelebt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Planungsbüro Gummich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schnell gelernt, wer im Büro die Elektrotechnik in der technischen Gebäudeausrüstung beherrscht und wem man um Rat fragen kann.
Der Geschäftsführer wählt Kollegen nicht nach dem Alter, sondern nach dem Fachwissen ein, was man schon im Vorstellungsgespräch merkt.
Das war in der Vergangenheit nicht immer so...
Auch einen solchen Punkt sollte es, meiner Meinung nach, gar nicht erst geben müssen.
Wir sind eine bunte Mischung und alle sind gleich viel wert.
Respektvoller, unterstützender und wertschätzender Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Ihre Erfahrung und Perspektiven bereichern das Team. Dieser respektvolle Umgang stärkt das Vertrauen, die Zusammenarbeit und das gemeinsame Lernen.“
Alter spielt keine Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Planungsbüro Gummich ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zunächst sehr locker und freundschaftlich. Pflegt grundsätzlich einen Kasernenton, spricht abwertend über Mitarbeiter, Geschäftspartner usw. Worte und/oder Tatsachen werden vollständig so lange verdreht, bis es für ihn passt. Sozialkompetenz lässt sehr zu wünschen übrig.
Gibt sich zunächst locker und ist mit den Angestellten per du. Nach kurzer Zeit merkt man allerdings, dass der Großteil der Mitarbeiter (ausgenommen dem Bruder) seine Launen fürchten. Mitarbeitern wird die Kompetenz abgeschrieben, wenn sie Fehler machen.
Schwierig. Wer in der Gunst der Geschäftsführung steht, wird viel gelobt, wer andere Ansichten hat, hat das Nachsehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist gewollt und möglich!
Ob in präsent oder online, in Gesprächen mit Handelsvertretern, Seminare von 1 Stunde oder mehrere Tage samt Übernachtung, alles ist möglich, wenn es dem Fachwissen des Büros hilft und es dadurch nach vorne bringt!
Wer möchte, der kann sich Weiterbilden.
Umschulungen und die Berufsausbildung werden angeboten.
Unseren Azubis werden viele Seminare und Weiterbildungen angeboten. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen sind in dieser Branche notwendig. Im Bereich der Verwaltung ist das vermutlich nicht unbedingt notwendig.
Weiterbildung wird als wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur gesehen.
Wird vollumfänglich nach den Bedürfnissen gefördert.
Weiterbildungen sind willkommen und werden finanziert, müssen jedoch eigenständig organisiert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro Planungsbüro Gummich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Elektro Planungsbüro Gummich besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro Planungsbüro Gummich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektro Planungsbüro Gummich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Elektro Planungsbüro Gummich
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Elektro Planungsbüro Gummich
Branchendurchschnitt: Maschinenbau