Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice1. den offenen Umgang miteinander
2. die 4 Tage Arbeitswoche
3. eine interesannte und spannende Tätigkeit
4. man nimmt so gut wie möglich Rücksicht auf die persönlichen Bedürfnisse der Angestellten
ESM ist eine solide und gute Firma die eine langfristige Perspektive bietet
Nichts mehr
Den Raucherplatz vorm Haus
Sein Facebook Profil und die VW
Bei 20 Tagen im Jahr krank droht AG mit Kündigung
Nichts konkretes. Im großen und ganzen ein sehr guter und Fairer AG
Löhne werden gestrichen, Es werden Leute verheizt
Hier zu kritisieren wäre meckern auf hohem Niveau
Gehalt und der Umgang mit den Mitarbeitern
Die obersten bauen sich in Freyburg und Naumburg Flemminger Weg Paläste hin und wir bleiben auf der Strecke
Weniger ans Sponsoring denken, stattdessen mal mit der Belegschaft sprechen wo der Schuh drückt.
Man hat sich mit einen Großkunden verkalkuliert und wir müssen es rausholen
1. Die Digitalisierung weiter voran treiben um noch konsequenter auf Papier zu verzichten.
Die guten bestehenden Strukturen weiter ausbauen, man ist auf dem guten
Der am besten bewertete Faktor von Elektro-Sicherheit-Menzel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird sich wenn möglich immer gegenseitig unterstützt auf den Baustellen und bei alg. Problemen. Klar gibt es immer Kollegen mit denen man besser klar kommt, das ist halt so im Leben.
Viele wilde Techniker ohne Abschluss, laut VDE dürften die nicht mal prüfen.
Die meisten sind absolut top!
es gab gut Kollegen, aber auch ne Menge die am Hals nen braunen Rand hatten, nach dem Motto wir schaffen das, da arbeiten wir das Wochenende durch etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro-Sicherheit-Menzel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sie loben sich zuerst in den Himmel, was man alles verdient und was es an Prämien noch gibt. Wenn man dann kündigt, kommen aus der Chefetage Forderungen das man auch die Tasche die es vor 2 Jahren mal zu einer Feier gab, als Geschenk an die Belegschaft, bitte auch zurückgeben möge.
2100 bei Einstellung, nach Efft Kurs 2300
1600 brutto inklusive Auslöse
Unterirdisch
Wir laufen mit 10 Euro rum und woanders gibt es das doppelte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Perspektiven werden immer geboten wenn man sie denn möchte. Man kann sich intern weiterqualifizieren um auch andere Bereiche abdecken zu können.
Naja am Anfang bei der Efft
Was ist das?
