Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Das pädagogische Konzept
- Die Weiterbildungsmöglichkeiten. Ich habe eine Weiterbildung zu Thema "Lerncoaching" gemacht, die ganz hervorragend war.
- Die Arbeit mit den Schülern
- Ich hatte ein Abschlussgespräch mit einem Personaler. Er war sehr nett und einfühlsam.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Kinderbedürfnis orientiert
Das viele verschiedene Menschen aufeinander zutreffen
Was Mitarbeitende schlecht finden
HR- Abteilung
Ausbeutung
Schule und Einrichtung unter dem selben Dach. Als Azubi ist man quasi “ausgeliefert” bekommt keinerlei Unterstützung von Schule. Wenn die Einrichtung dich nicht leiden kann, werden deine Noten in der Schule so gespiegelt.
-Die Arbeitsbedingungen/ Workload
-Das toxische Arbeitsumfeld, dass von meiner Vorgesetzten erzeugt wurde (Meine Erfahrung bezieht sich speziell auf die Gemeinschaftsschule. Die Grundschule hatte eine andere Vorgesetzte)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung & Respekt
-Ein Betriebsrat würde dem Unternehmen auf jeden Fall gut tun.
-Geeignete Kontrollstandards die ein professionelles Verhalten von Vorgesetzten sicher stellen.
Komplettes Team austauschen und Leute mit einer wertschätzenden Haltung einstellen. Regelmäßige Befragung, wie es den Mitarbeitern geht usw.
Die Möglichkeit zu essen und zu trinken???
Kleinere Gruppen um Lärmpegel zu reduzieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von element-i Bildungshaus gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da gibt es nichts zu beanstanden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von element-i Bildungshaus gGmbH ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Führungskraft hat immer wieder schlecht über Leute in deren Abwesenheit gesprochen.
Kann man dran arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man Maske trägt, kann man schon dort aufsteigen! Weil sie ja selber keine andere Möglichkeiten haben!
Habe niemanden kennengelernt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- element-i Bildungshaus gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet element-i Bildungshaus gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen element-i Bildungshaus gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei element-i Bildungshaus gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.