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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sicherer Arbeitsplatz, gutes Gehalt und Chef, der da ist und den ich immer ansprechen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein 13. Gehalt. Aber dafür zahlen sie eigentlich monatlich gutes Geld und vor Weihnachten und im Sommer gibt es etwas extra.
Geschäftsleitung und Marketing …wissen Sie was sie tun? Jetzt alles auf Außendienst setzen ist völlig falsch…Menschen mit Meinung werden entlassen, obwohl sie gut fürs Unternehmen waren.
Mitarbeiter werden unprofessionell geführt. Bestehende Probleme werden nicht konsequent angegangen, Mitarbeiter müssen selbst damit klar kommen, obwohl an einigen Stellen sich Vorgesetzte einschalten müssten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Licht vorm Eingang und dem Parkplatz. Ist im Winter sonst schwer.
Die alte Geschäftsleitung muss wieder her.
Meinung ist unerwünscht, aber richtig.
Konsequentere Beseitigung von Missständen/schlechten Abläufen. Konkrete und vollständige Arbeitsplatzbeschreibungen würden Missverständnisse beseitigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von E.L.F. Hallen- und Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt in jeder Firma immer Kollegen, die sich mehr mögen und welche die sich weniger mögen. Wir kommen hier alle aber gut miteinander klar.
Gutes Miteinander.
Hier hab ich keine schlechte Erfahrung gemacht. Gute und hilfsbereite Kollegen!
Gut. Man hält zusammen. Frust kann man teilen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E.L.F. Hallen- und Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Nachteile bekannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- E.L.F. Hallen- und Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet E.L.F. Hallen- und Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E.L.F. Hallen- und Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E.L.F. Hallen- und Maschinenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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