Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine E- Auto - Parkplätze vorhanden
Überstunden werden nicht vergütet, ständiger Personalmangel ohne Ausfallmanagement, herablassender Umgang durch vorgesetzte, ständiges unter Druck setzen. Wer gerne ein Burnout möchte, ist in diesem Unternehmen gut aufgehoben
Hier wird der Pflegekraeftemangel durch inkompetente Führungskräfte gefördert.
Kostenlose Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Deutlich offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern
social media
Kein Interesse vorhanden Verbesserungen als Vorschlag werden noch nicht einmal beantwortet.Zuhoeren wäre so wichtig.
Dafür reicht der Platz hier leider nicht aus!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Elisabeth-Krankenhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erfahrung zählt genauso wie neue Ideen
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elisabeth-Krankenhaus ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image sehr mies. Intern sowie extern ein Krankenhaus mit extrem schlechtem Ruf. Und das mit Recht!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
auf individuelle Fortbildungswünsche wird eingegangen
mannigfaltige Weiterbildungsangebote am Haus selbst + übergreifend St. Augustinus; digitale Weiterbildungen werden angeboten, Führungskräftetraining, externe werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elisabeth-Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Elisabeth-Krankenhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elisabeth-Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elisabeth-Krankenhaus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Elisabeth-Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Elisabeth-Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege