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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Spaß und Freude haben.
Wir sind ELSÄSSER Filtertechnik - ein modernes Familienunternehmen aus Nufringen (bei Stuttgart) und marktführender Filterhändler in Deutschland. Seit 1979 sorgen wir mit unseren Filtern dafür, dass Maschinen und Anlagen weltweit zuverlässig, sauber und sicher laufen. Täglich beliefern wir Kunden aus Industrie, Bau, Landwirtschaft sowie der Kompressoren- und Vakuumtechnik. Mit rund 100 Mitarbeitenden setzen wir auf kurze Entscheidungswege, Innovation und stetiges Wachstum.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Hund erlaubt
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
KinderbetreuungInsgesamt habe ich bei Elsässer Filtertechnik einen sehr guten Eindruck von meiner Abteilung und meiner direkten Führung erhalten. Gleichzeitig gibt es – wie in vielen wachstums- bzw. mittelständischen Unternehmen – noch Potential, insbesondere was die innerbetrieblichen Abläufe und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg angeht. Ich empfehle das Unternehmen unter Berücksichtigung dieser Anmerkungen weiter.
Der Umgang ist durchweg sehr respektvoll - vom ersten Kontakt im Bewerbungsprozess bis hin zum täglichen Miteinander im Arbeitsalltag. Sowohl zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitenden als auch im Team untereinander oder zwischen den einzelnen Fachbereichen wird auf Augenhöhe kommuniziert und sehr wertschätzend miteinander umgegangen.
Respektvoller Umgang vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag, alle haben ein offenes Ohr und sind sehr hilfsbereit, Benefits und Gesundheitsleistungen sowie Arbeitszeitenregelung sind sehr gut
Arbeitszeitenregelung, Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben, Respektvoller Umgang, Benefits und Gesundheitsleistungen
Kollegiales Team und hilfsbereite Mitarbeiter.
nicht kritikfähig,
Schwierig mit den Parkplätzen
Kleinigkeiten, die aber wohl eher in der Natur eines KMU liegen und für die die Bezeichnung "schlecht" nicht gerechtfertigt wäre.
Mitarbeiter werden für gute Kununu und Google Bewertungen mit Gutscheinen bezahlt.
Alte Strukturen hinsichtlich Mitarbeiter Führung.
Kurse offboarding , Mitarbeiterführung, Teilnahme , Betriebsrat Miarbeiterschutz,
schön reden in den sozialen Medien ist eine gute Idee, hilft aber nicht den Mitarbeitern die keinen anderen job finden und bleiben müssen
Verbesserung der Pausenbereiche oder Aufenthaltsmöglichkeiten für Mitarbeiter wäre wünschenswert.
Führungskräfteentwicklung & Feedbackkultur weiter stärken (z. B. 360°-Feedback, Coaching)
Klare Verantwortlichkeiten an Schnittstellen und aktive Konfliktmoderation
Wenn die Firma es schafft, den wirklich sehr guten vertrieblichen Erfolg tatsächlich auf den persönlichen respektvollen Umgang zu übertragen, wäre ein großer und der richtige Schritt getan. Damit ist nicht gemeint, noch mehr gute Bewertungen zu ballern.
Softdrinks wären ein Traum! Kaffee, Tee, Wasser, Mittagessenszulage alles schön und gut aber mal ne Cola aus einem Automat oder so rauslassen wäre dufte
Der am besten bewertete Faktor von Elsässer Filtertechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Mit Abstand eines der vorbildlichsten Unternehmen, was das Umwelt- und Sozialbewusstsein angeht. Durch verschiedene soziale Initiativen ist das Engagement für Mitarbeitende und Gesellschaft deutlich spürbar und man kann sich als Mitarbeiter auch aktiv daran beteiligen. Ein Gewinn für alle Seiten!
Unternehmen erzeugt eigenen Solarstrom, E-Auto´s werden bevorzugt angeschafft/ Mitarbeiter halten kostenfrei die Möglichkeit gesundheitliche Vorsorgen zu treffen,
Es werden aktiv Maßnahmen zur Reduzierung von Abfall und unnötige verbrauch vom Energie.
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung und setzt sich aktiv für nachhaltiges sowie sozial verantwortliches Handeln ein.
Die Firma legt Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, Maßnahmen werden aktiv umgesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elsässer Filtertechnik ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
über andere nicht im Raum wurde gerne geredet
Hier kann man besser werden.
Nicht so gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die berufliche und persönliche Entfaltung aktiv fördern.
Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, Karrierechancen sind vorhanden, aber nicht für alle Positionen klar strukturiert.
Es besteht ein klarer Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sodass man aktiv gefördert wird.
Jederzeit möglich, sind offen für jeden Vorschlag.
Wer möchte bekommt seine Chance.
