Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzLeider nichts
so gut wie gar nichts
Gar nichts mehr, seitdem die jetzige Verwaltungsleitung im Betrieb ist.
Das ganze drumherum. Es werden Fotos von Mitarbeitern gemacht, die schlecht arbeiten.
Leider zuviel.
Viel zu vieles
Pflegedokumentation noch in alten Zeiten mit Mappe und Stift, keine bzw. schlechte Kommunikation ggü. den anderen Kollegen, unzureichende Informationen gegenüber den zu Pflegenden. Essen muss zu einem geringen Preis bezahlt werden, wenn man Essen aus der Küche möchte. Essen selbst wird nicht selbst gekocht, sondern kommt aus der Tiefkühlung, was überhaupt nicht schmeckt. Es gibt keine Mitarbeiter Rabatte.
Die soziale Kompetenz. Den menschlichen Umgang miteinander
Man solte denn Umgang zwischen denn Mitarbeitern verbessern. Und besser auf sie achten
Qualifizierte Pflegekräfte einstellen. Die Wahrheit sagen.
Mitarbeiter sollten mehr Lob für ihre Leistung erhalten
Es sollte sich an die Gesetze und Vorschriften halten. Und Mitarbeiter mit einer eigenen Meinung auch akzeptieren.
das er zeit für uns azubis hat, das die einarbeitung besser wird, das es eine digitale pflegedokumentation geben sollte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Auszubildenden werden sich selbst überlassen. Traurige Wahrheit.
Wir Leuten nur gewährt, wenn die Verwaltungsleitung es für "nützlich" hält
