Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fleiß & Eifer wird wahrgenommen und mit Vertrauen, Beförderung & Entlohnung honoriert.
Flache Hierarchie
Große Flexibilität und Möglichkeiten für individuelle Arbeitszeitregelungen.
Grundsätzlich eine sehr interessante Branche!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für den Arbeitnehmer gibt es eigentlich nichts Schlimmeres, als wenn der Arbeitgeber grundlos Gehalt nicht mehr auszahlt und man dieses dann vor dem Arbeitsgericht (natürlich erfolgreich) einklagen muss. Aber auch das hat den Arbeitgeber dann auch noch nicht zur Zahlung veranlasst. Es musste erst noch das Konto gepfändet werden, bis ich an das mir zustehende Gehalt gekommen bin. Daher: Finger weg von diesem Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Wechsel in der Führungsebene dringend nötig.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von emarketing ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Recycling findet wenig bis nicht statt. Sonstige Programme und Initiativen gibt es dazu auch nicht.
nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsprogramme werden nicht pro-aktiv angeboten. Allerdings lernt man in der Firma schnell, wenn man sich entsprechend einbringt. Dies muss man dann auch selbst machen. Dies wird dann auch sehr wertgeschätzt und entlohnt.
Leider keine Angebote vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- emarketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet emarketing besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei emarketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.