Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
EssenszulageFörderung und Wertschätzung der Mitarbeiter. Gute Beneftis wie z.B. Jobrad, betriebliche Krankenversicherung und Jobticket für den ÖPNV.
Das Arbeitsklima im Büro, die allermeisten Kollegen und das die Firma auch bei privaten Problemen hilft, so gut sie kann.
Wen man die Stellenausschreibung so liest, dann sollte Emch und Berger zum besten Verkäufer werden.
- die interessante Aufgaben
-sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
-Ausländer sind in der Firma willkommen
-es wird kein Unterscheidung zwischen Ausländern und Deutschen gemacht
-die hohe Flexibiltät
-Home-Office
Betriebsklima, Gleitzeitregelung, Vergütung, Ausstattung Hard- und Software sowie Mobiliar.
Fortbildungen werden ermöglicht und gefördert.
Die Digitalisierung geht hier voran.
eigentlich nichts
Viel Spaß beim Bewerten.
bisher eigentlich nichts
Hinter Rücken reden.
Es muss Wirtschaftlich gehandelt werden, man ist eine Nr.
"Gleitzeitmodell".
HO nur für VIP Personen.
Keine fixe Regelung für HomeOffice-Tage möglich.
Die Abteilungen könnten sich besser vernetzen.
Abteilungsbesprechungen könnten regelmäßiger bzw. zu festeren Zeitpunkten verbindlich stattfinden
Ich verstehe die Frage nicht.
Der AG selbst ist ein Problem und bringt einen schlechten Ruf für den deutschen Arbeitsmarkt.
Mein Vorschlag für diejenige, die hier arbeiten wollen, finden sie einen anderen AG, der sie wertschätzt und für Dich Respekt hast.
Weniger hinter Rücken reden.
Ehrliche und eine regelmäßige Mitarbeitergespräch führen.
Nicht nur an die Finanzen denken, gehende Mitarbeiter kosten auch Geld.
Fortbildung im Zusammenhang mit Führung einer Firma für Geschaeftsfuehrer oder Ersetzung eines professionellen Geschaeftsfuehrer.
Der am besten bewertete Faktor von Emch+Berger Ingenieure und Planer Nürnberg ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Rechner musste ich am Anfang quasi selbst aufsetzen, aber dank der IT im eigenen Haus läuft jetzt alles top.
Hardware und Software werden immer auf dem neuesten Stand gehalten.
alles ist hervorragend eingerichtet und top ausgestattet
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut!
U.a.: verstellbare Tische, große Büroräume, Heiß- Kaltgetränke umsonst
die gesamte Ausrüstung ist ausgezeichnet und auf den Arbeitstag eines Ingenieurs zugeschnitten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emch+Berger Ingenieure und Planer Nürnberg ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Wenn man die Probleme oder sonstiges nicht über die 1 oder 2 Personen erfährt, würde man nichts erfahren.
Da bringt Dir Niemand etwas bei und wenn Du einen kleinen Fehler machst, werden sie Dich fertig machen.
Könnte im Arbeitsalltag besser laufen.
Ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungen werden stark gefördert und bezahlt, sofern sie mir und dem Unternehmen etwas bringen.
Weiterbildungen werden ausdrücklich gewünscht (auch Finanziert).
Auf Schulung wird bewusst geachtet und viel möglich gemacht.
Fortbildungen sind erwünscht. Interne Aufstiegschancen sind vorhanden.
bedarfsorientiert und fachbezogen jederzeit möglich
