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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Produkte, flache Führung im Sales, gutes Gehalt,
Was Mitarbeitende schlecht finden
leider etwas viel Verwaltungsaufwand für Sales, verkauf an Boston
Kommunikation ist schlecht und der Umgang mit Mitarbeitern mangelhaft. Wer nicht Spurt steht gleich auf der roten Liste. Ein BR wäre dringend erforderlich um Mitarbeiter zu schützen.
Verbesserungsvorschläge
Leider keine mehr, da EndoChoice geschlossen wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EndoChoice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet EndoChoice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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