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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexibel und verständnisvoll, Studenten werden wertgeschätzt und ernst genommen. Vielzählige Benefits, Angebote, Weihnachtsgeschenke und Gutscheine sind auch für die Werkstudenten.
Die Lage ist top und Parkplatz wird auch angeboten.
Zusatzleistungen
Gehalt
Flexibilität seiner Arbeitszeit und Arbeitsort (mobiles Arbeiten)
Das man mindestens 2 mal die Woche Homeoffice machen kann und somit die Work-Life-Balance der Mitarbeiter in der Firma extrem gut ist
Mitarbeiter werden gefördert, es gibt attraktive Vergütungen, sowie Sonderprämien
Zugticket wird bezahlt und Schulbücher werden bezuschusst
Was Mitarbeitende schlecht finden
War wirklich alles schlecht .
Es kann auch mal langweilig werden wenn nicht so viel zu tun ist als Auszubildender später allerdings erübrigt sich das
Häufige Änderungen im Arbeitsalltag/ Arbeitsumfeld, auch unabhängig von der Coronalage
Es sollte mehr Weiterbildungsmöglichkeiten geben
Arbeitszeit, früherer Arbeitsanfang wäre wünschenswert
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und mal was unternehmen damit man besser angelernt werden kann.
Man könnte für jeden Mitarbeiter neue Bürostühle und Höhen verstellbare Schreibtische kaufen um Rückenproblemen vorzubeugen.
Karriereplanung
Arbeitszeiten ändern, früherer Beginn
Das Unternehmen befindet sich auf gutem Kurs, es gibt keine nennenswerten Vorschläge meinerseits
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Energie SaarLorLux ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Respektvoll
Respektvoller Umgang
soweit alles OK
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energie SaarLorLux ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das jeder gegen jeden schießt
Zusammenhalt nur in manchen Abteilungen zu spüren. Leider besteht im Großen und Ganzen dennoch Verbesserungsbedarf
Viele Kollegen sind in Ordnung, jedoch gibt ed auch Kollegen die sich gegeneinander „aufstacheln“ und lästern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird gefördert
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Nach der Ausbildung ist ein On-Top Jahr garantiert und danach kann man sich in jeder Abteilung der Firman weiter bewerben gerade Auszubildenden werden viele Chancen offen gelegt und es wird gehofft das man im Unternehmen bleibt
Verbesserungsfähig
Mitarbeiter mit Potenzial werden gefördert (Ausbildung verkürzen, Bonus für überdurchschnittliche Arbeit, Fortbildungmaßnahmen)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Energie SaarLorLux wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Energie SaarLorLux besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Energie SaarLorLux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energie SaarLorLux als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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