Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den guten Kollegenzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben, die Qualität der Arbeit und das angenehme Miteinander. Man merkt, dass viele mitdenken und gemeinsam gute Ergebnisse erzielen möchten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Informationen könnten früher oder klarer kommuniziert werden. Außerdem wäre es hilfreich, wenn Zuständigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten teilweise noch transparenter wären.
Verbesserungsvorschläge
Mehr regelmäßige und strukturierte Kommunikation zu Abläufen, Zuständigkeiten und zukünftigen Entwicklungen. Außerdem könnten Feedbackgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten noch verbindlicher gestaltet werden.
Offenere Kommunikation bezüglich anstehender Projekte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Engelbert Einrichtungskonzepte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft aus, wenn es nötig ist.
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engelbert Einrichtungskonzepte ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Verhalten der Vorgesetzten ist grundsätzlich in Ordnung. Es gibt gute Ansätze, bei Feedback, Transparenz und Einbindung könnte es aber noch Verbesserungen geben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung und Entwicklung sind möglich. Es wäre positiv, wenn Perspektiven teilweise noch klarer aufgezeigt würden.
Habe ich mich bisher nicht für interessiert, habe aber gutes gehört
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Engelbert Einrichtungskonzepte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Engelbert Einrichtungskonzepte besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Engelbert Einrichtungskonzepte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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