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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr flexibles Arbeiten, gute Bezahlung und viele Benefits.
Nettes Arbeitsumfeld, hohe Kollegialität und angenehme Führungskräfte.
Bewertung lesen
Viele Standorte
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaum Kontakt zu internationalen Kolleg:innen
Bewertung lesen
Zu viel Stress
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Onboarding-Prozess muss verbessert werden
Interne Kommunikation
Nachhaltigkeitsthemen verstärken (E-Mobilität intern, Beschaffung, cancelling Inlandsflüge)
Bewertung lesen
Mehr auf zeitausgleich achten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Engie Deutschland (ehem. GDF SUEZ Energie ) ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man unterstützt sich gegenseitig und findet immer ein offenes Ohr.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engie Deutschland (ehem. GDF SUEZ Energie ) ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da ist noch Luft nach oben!
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Grundsätzlich viele Möglichkeiten und Chancen; man muss aber auch selbst initiativ werden und Seine Führungskraft mitnehmen.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Engie Deutschland (ehem. GDF SUEZ Energie ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Engie Deutschland (ehem. GDF SUEZ Energie ) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Engie Deutschland (ehem. GDF SUEZ Energie ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Engie Deutschland (ehem. GDF SUEZ Energie ) als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

1 Angabe · 1 Kommentar

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Unternehmenskultur

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Engie Deutschland (ehem. GDF SUEZ Energie )
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Engie Deutschland (ehem. GDF SUEZ Energie )
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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