Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy- Dass man schnell in Projekte eingebunden wird und eigenverantwortlich arbeiten darf
- Vertrauen in die Mitarbeiter
- Transparenz der Arbeitgeber
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Mehr Möglichkeiten zum Home-Office
- Jährliche Gehaltserhöhungen mit Definition von Zielen
Mitarbeiter fair behandeln
Vertrauen in die Mitarbeiter haben
Der am besten bewertete Faktor von En.Value Management Spezialisten ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Langeweile ist Fehl am Platz. Würde auch mehr Sterne verteilen.
Die Projekte bringen abwechslungsreiche Aufgaben, sodass man viel Neues lernt und in viele verschiedene Aspekte der Finanzberatung involviert ist.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben waren im Consulting gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von En.Value Management Spezialisten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Sozialleistungen. Gehalt unter dem Durchschnitt. Erst wenn man kündigt, wird plötzlich tief in die Tasche gegriffen... Nicht mal eine Beförderung bzw. Sonderzahlung kann aber zum bleiben überzeugen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Weiterbildung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten.
Die Arbeitgeber bieten viele Möglichkeiten, sich firmenintern weiterzuentwickeln. Weiterbildungsmaßnahmen werden ebenfalls angeboten.
Keine Weiterbildungen angeboten bekommen.
