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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Sich ausnutzen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Der Ort des Arbeitsplatzes
Nicht viel, die Kollegen
Respektloses Verhalten, keine Wertschätzung, nicht bereit für Vorschläge und meint er wüsste es besser.
Verantwortung wird auf Arbeitnehmer geschoben und der ist immer Schuld. Das Geld sacken aber die beiden Chefs ab. Der Oberchef lebt in seiner eigenen Welt. Das Gehalt ist miserabel egal ob Hilfsarbeiter, Techniker oder Ingenieur.
Vorgesetzte denken nur an sich selbst und schieben Verantwortung auf Arbeiter ab. Wollen alles haben, sind aber nicht bereit branchenüblichen Lohn zu zahlen. Organisation chaotisch
Man wird nicht wertgeschätzt und hat zu machen was gesagt wird, fast jeder ist frustriert und hat innerlich schon gekündigt
Umgang mit Mitarbeitenden
Vernünftige Arbeitsverträge, in vielen Fällen nicht geizig sein, mehr Zusammenarbeit...
Bezahlt mal realistisch und lernt wie man mit Menschen umgeht
Nur mal ansatzweise brachnchen üblichen Lohn Zahlen, und Mitarbeiter mehr wertschätzen
Den Arbeitnehmern ein branchenübliches Gehalt zahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Envimac Engineering ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nichts zu sagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Envimac Engineering ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Anpassungen der Gehälte, keine Angebote
Wenn man in der heutigen Zeit spricht ist es reine Abzocke.
Selbst Mindestlohn ist den Chef zu viel, das bei 42 Std Woche Pflicht Stunden und 20 Tagen Urlaub
ein Witz, am liebsten Mindestlohn bei 42 Stunden und 20 Tage Urlaub
Gehalt katastrophal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Ahnung
Hier wird man nur ausgebeutet
Kann ich nichts zu sagen.
Man muss sich fast alles selber bei bringen