Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht viel, die Kollegen
Der Ort des Arbeitsplatzes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird nicht wertgeschätzt und hat zu machen was gesagt wird, fast jeder ist frustriert und hat innerlich schon gekündigt
Respektloses Verhalten, keine Wertschätzung, nicht bereit für Vorschläge und meint er wüsste es besser.
Umgang mit Mitarbeitenden
Verantwortung wird auf Arbeitnehmer geschoben und der ist immer Schuld. Das Geld sacken aber die beiden Chefs ab. Der Oberchef lebt in seiner eigenen Welt. Das Gehalt ist miserabel egal ob Hilfsarbeiter, Techniker oder Ingenieur.
Vorgesetzte denken nur an sich selbst und schieben Verantwortung auf Arbeiter ab. Wollen alles haben, sind aber nicht bereit branchenüblichen Lohn zu zahlen. Organisation chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt mal realistisch und lernt wie man mit Menschen umgeht
Vernünftige Arbeitsverträge, in vielen Fällen nicht geizig sein, mehr Zusammenarbeit...
Nur mal ansatzweise brachnchen üblichen Lohn Zahlen, und Mitarbeiter mehr wertschätzen
Den Arbeitnehmern ein branchenübliches Gehalt zahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Envimac Engineering ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nichts zu sagen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Envimac Engineering ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Anpassungen der Gehälte, keine Angebote
Selbst Mindestlohn ist den Chef zu viel, das bei 42 Std Woche Pflicht Stunden und 20 Tagen Urlaub
ein Witz, am liebsten Mindestlohn bei 42 Stunden und 20 Tage Urlaub
Wenn man in der heutigen Zeit spricht ist es reine Abzocke.
Gehalt katastrophal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Ahnung
Man muss sich fast alles selber bei bringen
Hier wird man nur ausgebeutet
Kann ich nichts zu sagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Envimac Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Envimac Engineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Envimac Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Envimac Engineering als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Sich ausnutzen lassen.