Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er much meine Arbeit machen lässt und mir da voll vertraut.
Trotz aller Krisen und Hemmnisse, wie sie gerade durch die Corona-Pandemie entstehen, geht es hier immer voran - wenn auch mal in kleinen Schritten und es bleibt der beruhigende Gedanke einen sicheren Arbeitsplatz zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Familienunternehmen, das seit über vierzig Jahren existiert und Höhen und Tiefen aller Art überstanden hat, kann nicht soviel falsch gemacht haben.
Andererseits sollte man sich nicht grundsätzlich hierauf berufen und immer im Hinterkopf behalten:
Handel ist Wandel und wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. (ZITAT...)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von EP Ohlhoff ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Anders als in großen Supermärkten wird hier nicht minutiös auf die Uhr geschaut, wenn es um Arbeitszeiten geht, zumindest im Verkauf: Der Job ist zu Ende, wenn die Arbeit getan und der letzte Kunde den Laden verlassen hat.
Dafür gibt es keine Langen Samstage oder Verkaufsoffene Sonntage.
Und wenn der Brückentag mit einem innerfamiliären Feiertag der Geschäftsführung zusammenfällt, kann es auch schon mal vorkommen, dass das Geschäft geschlossen bleibt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Produktschulungen für den Verkauf und spezielle Weiterbildungen für die Techniker. Kommen neue Leute dazu, sieht man zu, dass sie bei Zeiten fit werden und sich andererseits auch bewähren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EP Ohlhoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EP Ohlhoff besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EP Ohlhoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EP Ohlhoff als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
EP Ohlhoff
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EP Ohlhoff
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik