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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Kantine
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitwirkungen bei wichtigen Entscheidungen
oft freie Zeiteinteilung
Interessante Aufgaben die Abwechslungsreich sind
Homeoffice
- Mitarbeiter werden bei wichtigen Entscheidungen mit ins Boot genommen
- Offene und ehrliche Kommunikation
Ich arbeite kürzlich in epta IT solutions und finde sie stabil, mit einer gesunden Atmosphäre, obwohl die Teams sowohl remote als auch im Büro arbeiten. Die Firma hat Entwicklungspläne und stellt neue Mitarbeiter ein.
Wir arbeiten gemeinsam daran, ein neues Organisationssystem aufzubauen und Talente zu gewinnen, die uns wichtig sind.
Ich hoffe, dass die Firma ihre Versprechungen einhalten kann.
Der Einstellungsprozess ging schnell.
Die Kunden vor Ort im Gebäude sind sehr nett und hilfsbereit.
Es wurde ein Sportangebot (Egym Wellpass) möglich gemacht.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Toxische Feedbackkultur, es wird sich tagtäglich auf kleine Fehler behaart und man darf sich immer wieder rechtfertigen.
Unter den Chefs ist keine Absprache, generell abgesprochene Dinge werden spontan überworfen.
Obwohl man sich die Hardware aussuchen durfte (Win) wird man gezwungen mit einem Mac zu arbeiten.
Spontanentscheidung vom IT Leiter wie es ihm passt und du darfs das ganze mitmachen, kein Leitfaden und Zielsetzung vorhanden.
Mitarbeiter Überlastung und kein wirkliches Team.
Bis jetzt tatsächlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal wirklich Gedanken machen wie ein Onboarding laufen sollte und dies dann auch dem neuen Mitarbeiter möglich machen, sprich klare Zielvorstellung was gekonnt werden muss, z. B. Onboardings nach 3 Wochen bei Kunde XY.
Sich an Absprachen halten und auch mal Geduld haben, was Einarbeitungsprozesse angeht.
Aufhören ständig zu überladen, kaum einen Kunden kennengelernt geht es wie im Speedrun direkt zum nächsten, gern auch Wochen lang.
Dies wahrzunehmen, wenn ein Mitarbeiter sagt, ihn macht das Mental hier eher fertig ...
- Verbesserung der Unternehmenskommunikation
Weniger Kommunikationskanäle
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von epta IT Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da die meisten Kollegen älter sind, ist dies wahrscheinlich in Ordnung.
Ansonsten werden langjährige Kollegen eher semi gut behandelt, Hauptsache es wird viel an den Aufgaben abgearbeitet.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von epta IT Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurde viel von Weiterbildungen gesagt, aber nie etwas in die Wege geleitet, es war zeittechnisch nicht wirklich möglich.
Karriere kann man dort vergessen, man wird als IT-Techniker vor Ort kleingehalten und bei Kollegen die mehrere Jahre Erfahrung haben dürfen sich wie Anfänger behandeln lassen. bzw. gab es bei Kollegen die Aussagen "der kann doch nichts" oder "er hat das immer schon schlecht gemacht" sowas geht gar nicht...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- epta IT Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet epta IT Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen epta IT Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei epta IT Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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epta IT Solutions
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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epta IT Solutions
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