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&EQUITY GmbH

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&EQUITY GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,69 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Selten Feedback, manchmal etwas Lob.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kritisch, zum Teil bloßstellend und beleidigend. Fordernd, in ganz selten Fällen auch freundlich und lobend. Insgesamt ohne Fingerspitzengefühl und Empathie.

Kollegenzusammenhalt

Es arbeiten nur drei Leute bei Equity, der Rest wird durch Praktikanten aufgefüllt. Der Zusammenhalt ist ok, aber nicht freundschaftlich.

Interessante Aufgaben

Zum Teil interessante Projekte, allerdings wiederholt sich die Vorgehensweise sehr schnell. Als Praktikant arbeitet man fast ausschließlich mit (alten Versionen von) Powerpoint und Excel. Insgesamt sind die Aufgaben häufig anspruchslos und wiederholen sich. Es gibt kaum Möglichkeiten an interessantere Aufgaben zu kommen, da Praktikanten dafür vorgesehen sind die Vorarbeit zu machen.

  • 16.März 2015
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Wer sich aktiv einbringt, also proaktiv ist und sich nicht von Niederlagen niederschmettern lässt, wird bei &EQUITY seinen Spaß haben. Das Gegenteil ist allerdings ebenfalls der Fall.

Karriere / Weiterbildung

&EQUITY ist eine Planner Kaderschmiede. Tough, rough aber lohnenswert.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Computer anschaffen und Grafiker engagieren (Freelancer oä.)

Pro

Eine neue Art des Denkens mitzubekommen. Die Möglichkeiten sich selbst fortzubilden und von den Besten zu lernen.

  • 05.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Furchtbar

1,43

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre unter den Praktikanten und ggf. Volontären. Der Rest: kritisch.

Vorgesetztenverhalten

Psychopathisch, depressiv, manipulativ, geltungssüchtig

Kollegenzusammenhalt

Im Prinzip nett, allerdings hohe Fluktuation aufgrund des Führungsstils und des hohen Anteils an Praktikanten.

Interessante Aufgaben

Von der Beschäftigungstherapie bis zu eigentlich spannenden Aufgaben ist alles dabei. Die besten Aufgaben nützen aber nichts, wenn es zugeht wie im Irrenhaus: Der "Praktikant der Woche" muss stets den Kaffeestand kontrollieren und auf einer Pappuhr den letzten Brühvorgang vermerken - kein Scherz.


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