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Erich 
Bienek 
Feinmechanik 
und 
Apparatebau 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird auf Wünsche und Optimierungsvorschläge der Mitarbeiter eingegangen.
Moderner Maschinenpark und Firmenevents für die Mitarbeiter
sehr abwechslungsreich..
Bewertung lesen
Interessante Tätigkeiten und Aufträge
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Art und Weise der Kommunikation sollte dringend verbessert werden.
Cholerische Verhaltensweisen einzelner Mitarbeiter, bei Problemen wird
man ohne Lösungsvorschlägen und Drohungen allein gelassen,
Ausstattungen im Bereich Arbeitsschutz verbesserungswürdig.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die eine oder andere Verantwortung , kann gerne an andere übertragen werden..
Bewertung lesen
Verbesserungsvorschläge werden vermutlich erst nach einem
Generationswechsel möglich werden.
Gehaltszahlungen pünktlicher abrechnen,
Statt mit Drohungen und Einschüchterung sollten die Mitarbeiter
mit Motivation und mehr Eigenverantwortung geführt werden,
Manche Arbeiten sind nicht mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln zu erledigen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erich Bienek Feinmechanik und Apparatebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Erich Bienek Feinmechanik und Apparatebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Erich Bienek Feinmechanik und Apparatebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erich Bienek Feinmechanik und Apparatebau als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erich Bienek Feinmechanik und Apparatebau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Erich Bienek Feinmechanik und Apparatebau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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