Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyPünktliche Gehalt
Teilweise in verschiedenen Abteilungen gut aufgehoben
Urlaubs und Weihnachtsgeld hat er immer gezahlt .
Sichere Branche und gute Technik um die Arbeiten durchzuführen
Vieles
Wie man nimmt sich nicht die Zeit jemanden einzulernen , allein das man fühlt sich dann unerwünscht und des wegen geht man leider weg von der Firma
Kein Respekt, du bist alls Arbeiter nichts wert.
Karrierechancen gleich 0
Befördert werden nur Leute aus dem eigenen Umfeld .
Vorgesetzte benehmen sich als wahren sie die Ungekronten Könige .
Häufiger Mitarbeiterwechsel und wenig Gehaltserhöhungen
Es sollte sich um eine bessere Kommunikation gekümmert werden.
Die faulen Mitarbeiter die die Firma belasten und berauben sollten gestellt und entfernt werden.
Inzwischen machen die was die wollen mit den Mitarbeitern seid 1-2 jahren
Lohnerhöhung,Kostenlose Getränke und Essen .
Anpassung der Gehälter an das Realeinkommen in Deutschland
Der am besten bewertete Faktor von Erkert Sulzbach ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte besser sein
Unter Kollegen super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erkert Sulzbach ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine außer man spielt mit Vorgesetzten privat fußball
Keine Möglichkeit
Gibts nicht .
Außer du gehörst zu Familie der GL.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
