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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • RabatteRabatte
    46%46
  • KantineKantine
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • CoachingCoaching
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Firmenevents :)
Eigentlich alles
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Gute Atmosphäre, offenes Ohr für alle Anliegen
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Familiärer Arbeitgeber,der jedem eine Chance gibt. Pünktliche Bezahlung.
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Durch viele Benefits fühlt man sich als Mitarbeiter sehr wertgeschätzt. Von Kaffee, frischem Obst und Backwaren bis hin zur hervorragenden Kantine. Es gibt sogar ein Fitnessstudio für Mitarbeiter. Es wird sogar an Geburtstage gedacht. Auch wenn die Erl Immobilien AG in den letzten Jahren schnell gewachsen ist, ist trotzdem noch zu spüren, dass es ein Familienunternehmen ist. Man ist füreinander da und unterstützt sich.
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Stehen einem immer zur Seite, alle sympathisch, alles perfekt!!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zeit-Arbeit ist fast nicht mehr machbar.
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Nicht, alles super, macht so weiter!!!
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keine Gleitzeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Angebot über Fortbildungsmöglichkeiten
Urlaubsgeld in Einmalzahlung
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Offen für die neue Arbeitswelt werden, anstatt zurück in die 90er zu gehen. Das funktioniert auch in einer Baufirma.
Projekte konsequent umsetzen (oder gleich bleiben lassen).
Den Charakter des Familienunternehmens wiederbeleben. In diesem Fall war früher wirklich alles besser.
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Mehr auf die Anliegen der Mitarbeiter eingehen, den NewWork-Gedanken etablieren, Betriebsrat fehlt
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Ein flexibleres Arbeitszeitmodel.
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Flexiblere Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ERL Immobilien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden
5
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Respektvoller Umgang
4
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Das alter spielt keine Rolle. Erfahrung wird belohnt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERL Immobilien ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt gute Zeiten (in denen sich die Firma eine goldene Nase verdient hat) und es gibt schlechte Zeiten. Und gerade in den schlechten Zeiten ist Führungsqualität und Kommunikation gefragt, um den Mitarbeitern eine Perspektive aufzuzeigen. Aktuell wirkt das Unternehmen wie ein führungsloser Kahn.
1
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im Team sehr gut.
Leider bekommt man oft wenig mit, was der Fahrplan ist und wo es hingehen soll.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer will, kann sich hoch arbeiten.
5
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Es werden weder interne Möglichkeiten zur Weiterentwicklung aufgezeigt, noch die Mitarbeiter durch entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Geht nur durch Eigeninitiative (und dann auch nur vielleicht).
1
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Wenn man sich etwas anstrengt, wird dies auch anerkannt und gewürdigt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ERL Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet ERL Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ERL Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ERL Immobilien als eher modern.

Puls

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kollegen helfen.


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