Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenSein Charakter
Mir fällt nichts ein.
Keine Übersicht, Mitarbeiter werden wenig gefördert
Automobilkaufmann sollte hier nicht ausgebildet werden dürfen. Eher Bürokaufmann. Führungsetage gibt das Geld lieber für protzige Häuser und für die Jacht in Monaco aus. Struktur ins Unternehmen bringen. Plattform für den Austausch zwischen Mitarbeitern. Interne Kommunikation findet über FAX statt.
Alte Bürostühle die abgenutzt sind. Ausbildungsleiter demotiviert MA lieber und fängt ständig an jeden zu beleidigen. Open Door Policy sollte gerade in Familien Betrieben ein muss sein.
Besser Organisation, Mehr Unterstützung für Auszubildene,
Weniger Partei ergreifen
Schätzt die Mitarbeiter weil nur mit Respekt verdient man Respekt
Der am besten bewertete Faktor von Ernst Jüntgen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist respektvoll und gut, viele Mitarbeiter sind bereits seit mehr als 20 Jahren hier
Der Umgang mit älteren Kollegen verläuft sehr harmonisch und respektvoll
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut vorhanden, wer sich entwickeln will findet hier Chancen1
Na ja... Nicht wirkliche Perspektiven
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
